[成功必备十大素质之胆量]职场励志篇：成功必备十大素质之胆量 问一个问题：什么样的人最适合创业？ 答案是：赌徒。 道理很简单，创业本身就是一项冒险活动。赌徒最有胆量，敢下注，想赢也敢输，所以，他们最适合创业...+阅读

想要成功求职并不是一件易事，当然也不是一件难事，重要的是你要掌握一些经典要素，把握好它们，一切都将事半功倍。

1、面试官对求职者的第一印象主要来自其履历。求职履历的撰写技巧很多，不一而足。但必须掌握两个原则：一是简练，二是朴实。简历不要面面俱到，而应围绕招聘要求选择性地展开阐述。内容应采用事实描述，更要避免自夸，以免面试时弄巧成拙。

2、不少求职者在被问到求职目标时回答随便.表面上看似乎不挑剔，工作欲望强烈，实则反映其缺乏对未来的规划，求职不慎重。

3、求职态度要积极主动，因为它源自对生活的责任感，想要工作的紧迫感。

4、工作本身就是一个积累的过程，任何工作也都有值得钻研之处。没有目标，工作就容易心浮气躁，如何能脚踏实地？现代成功学也认为成功不仅取决于个人的智力、知识和技能，习惯、品质、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏实的工作作风正是好习惯、好品质和高情商的体现。

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