高分解只限今日明天要面试一家大公司的法务专员有几个小

[应届生面试需注意的几个小细节]首先，我不是说教，主要是说说我看到的简历中的问题，目的是让大家能写出更好的简历，争取更多的面试机会。首先，我不是技术大牛，小coder一个，之所以负责招聘，是因为哥们创业，我是过来帮...+阅读

高分解只限今日明天要面试一家大公司的法务专员有几个小

一、首先是合同主体，查看对方的营业执照副本（加盖对方红章），看年审情况、业务范围、注册资金。

二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；

三、了解对方过往履行合同的情况，是否具有违约或者诉讼的发生；

四、对方资信情况，即对方是否具备相应的资金实力履行合同

五、对方的人员情况，是否具备专业人士

六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；

七、是否具备对本方有利的风险防范措施

八、语言表达是否正确

九、约定的管辖法院是否对本方有利

十、合同份数是否符合本公司的规定，如有的公司财务与档案必须留一份原件，会计师事务所也需一份原件，则合同份数至少四份（对方还得有一份）

十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同

2.，具备的素质

一、明确法务的定位，是服务与监督，法务不是业务部门，不能创造利润，所以最重要的是服务于业务部门，当然自身的价值也需体现，即风险防范。

二、我不认为你说的原则性重要，相反，我认为灵活性更重要，是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行，而是告诉他们：怎样才行。也就是变通解决问题的能力

三、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导

四、沟通能力非常非常重要，法务需要对外协商谈判，对内，跟各个部门打交道会很头疼，因为大家的观点总是不一致的，所以需要良好的沟通能力，协力解决遇到的问题

四、思维的敏捷性与知识的牢固性，因为有时候事情很急，没有充足的时间，所以需要当即给出意见，这就见水平了，需要敏捷的思维、牢靠的知识

五、毋庸多言—逻辑分析能力

六、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要

一、会问你过往的经验，这是人家最看重的，所以你需要根据面试公司的业务，编也要编出相关的经验

二、当你与业务部门人员的观点不一致，如何解决？先陈以利害，力争说服，实在不行约上各自领到开会决定

三、会根据他们公司的业务问你具体的问题，这没法预知

四、最后会问你有什么问题，不要说“无”，一定要问几个问题，如法务在公司的组织架构是怎么样的？公司的项目都有哪些？社保公积金怎么上等等

明天就要去公司面试法务专员了希望过来人给点帮助！

1 自我说明简短，逻辑严密，声音铿锵有力。说话的时候，一定要自信。 2 法学博大精深，你在学校就对民商经济法，财税法律更有兴趣，而律所涉及面太广泛，自己想在民商经济法方面突出，所以在公司做法务更适合自己的发展。 3 市场经济更是法制经济，作为公司法务，就是慎重解决公司面临的法律风险，把公司可能面临的法律风险降到最低，同时为公司各项决策提供法律解决方案 4 问，你对以后的发展有什么要？这个问题一定要回答好，从两个方面回答：1 继续钻研业务知识 2进入公司后，尽快的融入公司，如果条件允许，学习企业管理知识。注意：不要回答说你还打算司考什么的，让人家觉得你不会安心本职工作。以上意见仅供参考，祝你明天成功！