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备考指导 了解了基本的面试形式之后,我们就要着手各项具体的备考工作了。
1、首先,面试是一个全程语言交流的过程,考生首要提高语言表达能力。 语言表达的基本要求就是流畅简洁、条理清晰,如果能有适当的抑扬顿挫增强感染力,更能优化给考官的外在印象。 我们可以选取人民网、中华网或本省主流媒体上的关于时事新闻的一些评论员文章,强化诵读训练;再把读过的评论员文章关键词提取出来,形成发言提纲,在自己理解消化的基础上,用自身个性化的语言表达出来,反复训练直至达到自然流畅简洁、条理清晰、逻辑顺畅的效果。 这样既能培养考场答题的语感,又能快速补充理论词汇量。
2、其次,外在精气神的提升。 要想考场取得高分,首先要给考官留下良好的第一印象。流畅的语言表达是一方面,整体的精气神也必不可少。 相对正式的着装,既能彰显个人气质,又能凸显对考试的重视、对考官的尊重。着装方面,男士可以着商务西装、商务皮鞋,注意整体款式和色彩的协调搭配;女士着职业装、化淡妆。气质方面,务必做到抬首挺胸、落落大方,自信而不自傲、亲和而不卑微。 精神和语言两方面可以综合练习:以录像的形式进行语言训练,然后观察视频中说话时的整体神态,是否自信自然、亲和有交流感,反复训练、反复强化。
3、答题内容的充实 面试测查岗位所需能力主要通过考生答题来体现,既然是岗位所需,那么题目内容主要结合报考单位的工作背景进行设计,这就要求考生对报考部门有比较充分的了解。基本的要了解报考单位的组织架构、部门分工和岗位职责,以及历史演变、组织文化、工作内容、工作特点等;
4、系统练习提升 在做好前期一系列的充分准备之后,就要接触题目系统提升了。每一个能力模块都有对应的思路方法,只有掌握了这些思路技巧,才能明白出题者的考察目的,才能针对题目背后的考察点有针对性作答。 每一个模块不仅要抓住方法、理清思路,更要反复练习,循环提升,只有强化练习,才能做到敢张口、能答好,一味的看单纯的想是难以出效果的。...
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