面试官如此提问，其用意何在？很显然，这是面试官在考核求职者 对待困难的态度，以及解决困难问题的能力。每当求职者面对艰难的处 境或者难以解决的问题时，自己的处事态度和问题解决能力便能够得以 体现。面试官也可以据此判断求职者是否具备“正能量”。 企业最大的 财富是什么？是客户，是产值，还是上市？其实，这些只是衡量企业发 展的重要因素。企业最大的财富是员工。企业只有拥有高素质的员工， 才能经久不衰；只有拥有充满正能量的员工，才能蓬勃发展。因此，企 业在招聘员工时，必然要考查求职者的问题解决能力。 这也是面试官们 提出此问题的原因所在。 因此，求职者在面试之前，务必要对此问题进行精心细致的准备，并记住，这一问题的关键不在于“最难”，而在于“问题”。难与不难， 取决于求职者设定的标准，与面试官无关。求职者如果认为自己没有遇到 过什么“最难”的问题，放弃作答，就真的偏离了面试官的本意，并将自 己带人真正困难的局面之中。 。