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把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。但是,如果将目光放长远一些,你会得到一个与之相反的答案。 把工作做到出色,同时也是管理者的理想,是公司发展进步的需要。但是从根本上说,热爱你的工作,将每件事情都做到出色,主要是为了自己的发展,为了自己以后的成功。
你的成绩和机会从哪里来?作为一名职场中人,百分之八十的发展机会都来自于工作,而出色的工作,总会为以后的成功打下坚实的基础,这是被无数成功者证明过的道理。 石油大王洛克菲勒的故事相信大家都不陌生j他开始的第一份工作是查看生产线上的石油罐盖是否被焊接封好。每天装满石油的桶罐通过传送带输送到旋转台上,焊接剂从上面自动滴下来,沿着盖子滴转一周,然后油罐下线入库。
他的工作就是保证这道工序别出什么问题。这个工作简单到小孩子都能胜任,枯燥到每一天每一秒几乎都没有什么区别。不用说,年轻的洛克菲勒对这个单调的工作厌烦透顶,可是他学历不高,找别的工作比较困难,现在摆在他面前的就是两条路:一个是为了换取生活所需的薪水,就这么简单而枯燥地每天盯着传送带,心情郁闷地被迫工作;一个是在这个看似没有机会的工作中,寻找并发现机会,将这份单调的工作做得有声有色。
洛克菲勒选择了后者,他开始细心地观察这个自动焊接的过程。经过反复观察,他发现每个罐子旋转一周,滴落的焊接剂有39滴。那么这39滴都是被需要的吗?有没有可能减少到38滴或者37滴,从而节省成本呢?有了这个想法后,他就开始试验,最初研制出来的是37滴型焊接机,但是该机焊接出来的石油罐偶尔会出现漏油现象。他再接再厉,又研制出了38滴型焊接机,质量和39滴焊接机焊出来的没什么区别。
公司对此非常满意,不久就采用了他的焊接方式。新机器节省的虽然只是一滴焊接剂,但是这滴焊接剂每年却为公司节省了5亿美元的开支,公司得到很大的收益,洛克菲勒的待遇也有了天壤之别。 我们知道,美国初期的富豪多数是靠机遇成功的,而洛克菲勒却是白手起家,靠着自己对工作的热情,眼光的长远和冷静等不同凡响的特质,坐上了亿万富翁的交椅。
将工作做到出色,是一个双赢的行为。对个人而言,获得的收益还要多,因为它改变的是你的一生。 况且,将工作做到出色其实并不难,如同洛克菲勒,只需要把事情多做一点点,多些对工作的热爱,多些忠诚和认真,就可以做到出色。如果你在每件事情上都能多做一点点,那么所有的事情,都会比别人做得出色。同事会因此重视你,客户会喜欢你,老板也会欣赏你,有机会的时候,一定会想到你。
赢得属于自己的核心竞争力,做一个不可或缺的人物,是努力将工作做到出色的回报。 在激烈的竞争中,有一技之长的人总会处于优势地位,比平庸者多些胜出的机会。而这种能力,是需要在工作中锻炼,在处理问题时发掘,在遇到困难时激发的。 一个从不主动工作,没有为自己的职业生涯规划过的人,是不可能严格要求自己事事出色的。
.没有这个要求,事事只求过得去,能力如何得到发挥?潜能如何得到开发?技术水平如何得到提高?行业知识如何得到充实?如此下去,要想拥有自己的核心竞争力,实非易事。 而一个没有核心竞争力的人,在自己的位置上没有突出业绩的人,在职场上就是一个可有可无的人。如果很不幸,你做的工作又是含金量低、吃青春饭或者任何人都能顶替的职位,那就更加危险了。
将工作做到出色,在工作中享受人生,人生也会因此丰盈辉煌。客观地讲,工作不仅是生存的需要,也是实现个人价值的需要,跟我们的人生息息相关,同时工作也是一种态度,决定我们快乐与否。 我们再来看看洛克菲勒给儿子的信里的一段话:“天堂与地狱都由自己建造,如果你赋予工作意义,不论工作如何,你都会感到快乐。自我设定的成绩不论高低,都会使人对工作产生乐趣。
如果你不喜欢做的话,任何简单的事,都会变得困难无趣,当你叫喊着这个工作很累人时,即使你不卖力气,你也会感到精疲力尽,反之,就大不相同。事情就是这样。约翰,如果你视工作是一种乐趣,人生就是天堂。如果你视工作是一种义务,人生就是地狱。” 这是洛勒菲勒给儿子的劝告,也可以看做是对职场新人的忠告。 刚刚踏人职场的人,常常会抱怨自己怀才不遇,现实与理想相去甚远,当初的满腔热情渐渐冷却。
拿着菲薄的薪水,干着琐碎单调的工作,人生仿佛陷入了灰暗的深渊。但是,这种心态只能使工作毫无起色,无助于改变现状,也无益于以后的发展,既然这样,何不改变自己的心态,通过出色的工作走向成功? 将工作做到出色,是对公司的负责,更是对自己人生的负责。 最后我们来分享一个有关千里马的故事,从中你能更深刻地体会到将工作做到出色的真正意义。
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