[移动招聘历年的笔试试题和面试题目]在山东移动公司人满为患，去年就是了。但08年还是招了人，实际上是特招，就是只对内部，或者有关系的人招一下。最好先找关系进去做临时，然后慢慢转正 因为移动公司是一个强大的公司...+阅读

考试内容： 考试形式分为笔试和面试，总分为100分（其中：笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%）。即：考试总分数=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（一）笔试

1、笔试科目：公共科目（教育学、心理学、时事政治、文史知识）和专业科目，笔试总分为100分（其中：公共科目成绩占笔试成绩40%，专业科目成绩占笔试成绩60%）。

2、笔试内容： 报考小学、幼儿园教师岗位，考试内容为：公共科目为教育学、心理学、文史知识、时事政治；专业科目为所报考岗位专业要求相关知识（中考范围）。

（二）面试

(1)面试按照招聘岗位职数，报考人员以笔试成绩总分1:3从高分到低分确定面试对象。

(2)报考小学或初中教师岗位中，语文、数学、英语、科学等专业面试形式为说课，按照抽取课题说课13—15分钟，内容为所报专业的课程内容。

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