不会说话怎么在职场立足

[不会演讲如何在职场中晋升]感谢邀请、干货分享、绝不私藏 ~我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。个...+阅读

不善交际不是一句话说不出来，是不喜欢在某种场合或是随时主动的去交流。私下的交流，私密性强，交流的内容也不多，一两句笑一笑，其实很多事情都会迎刃而解。

1、激烈讨论，你有想法急于表达，先沉下心，大家言辞不那么激烈的时候你插上一两句，如果不想多说而又被人追问，可以选择类似“还没有考虑那么远，XX刚才说的就挺对”或是“您是怎么想的呢？”把话头牵回去，既不会让自己感到交际压力，又能够给他人面子，让自己不至于作为话题的终结者存在。

2、碰到感情抒发的节点（说了个有趣的东西，大家笑，说了个社会现象，大家叹气的时候）这时你可以适当追两句嘴，不咸不淡的迎呵，又或是较为中立的评判，参与的不多，但是也证明了你在跟大家的思路在同一条线上。

3、有时候你确实插不上话，没关系，你走过去跟聊得正欢的同事在言语空隙间打开交流缺口，比如：人家杯子里的水没了，你走过去要不要帮忙倒一杯？有个无关紧要的文件，同事正聊到兴头上，你过去自己正好顺路，要不要帮忙带过去？一来一回，你人虽然没说几句，但是事情你从一个侧面就参与了，有的时候交际不是非要说很多的话，思路活跃想法灵敏，这只是方法之一，还有一种就是参与，巧妙的，切合主题的参与进去，也是一种打开交际平台的方法。

混迹职场，除了要学会利用优势，有的时候也要利用劣势。优劣转化，有的时候就是在潜移默化中的转变。你不善于交际，这其实不是一个绝对的职场劣势，跟善于沟通的人做朋友，让他有一种“要帮着你，要保护你”的感觉，而且对方知道你不善于沟通，有些话知道你也不会往外传，人家就愿意告诉你，跟你聊这些。