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农发行半结构化面试是什么样的

01月19日 编辑 fanwen51.com

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农发行往年的面试形式比较多样,共包括结构化、半结构化、无领导小组讨论三种形式,具体使用哪种或哪几种组合,则根据分行不同而变化。

半结构化面试是在结构化面试的基础上,主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问,提题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点,对面试的部分因素有统一要求,但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化,更好地找到适合从事某岗位工作的人,实现“人—岗位—组织”匹配。

半结构化面试的组织形式通常有两种:一种是逐一面试,另一种是多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。

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