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1、简历问题：个人简历制作时，要规整，廉洁、详细。在工作经历、获奖经历中，尽可能写全。但是工作时间低于半年的工作少写。

2、学历问题：你的学历可能没有达到用人单位的标准，或者没有达到用人单位的期望。

3、仪容仪表：面试时的装扮，要符合工作气质，尽可能着正装。面部洁净无须，牙齿洁白，口气清新。言谈举止要得当，思路清晰，对面试官的问题对答如流。

4、能力显示：要通过基本交流，让对方了解你的能力，以及你能通过这一能力为工作提供帮助。对于专业知识的深度掌握。

5、用人单位的问题，有些用人单位虽然缺人，却并不能很好的把握人才。

以上。

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