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2012校园招聘您好我想请问如何回答开放性面试题目如加薪

01月19日 编辑 fanwen51.com

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你好,我本身是HR的从业者,开放性的面试题目没有规范的标准答案,主要考察的是求职者的思辨能力,能够自圆其说,并符合逻辑。加薪、表彰、晋升这三者是企业激励员工常用的手段,但三种手段对不同类型的员工所起的作用又不相同,不存在谁比谁更有价值,只是在某种类型的员工身上,更适合于哪种方式的激励。 比如加薪, 如果作为上司你了解你的员工的薪酬低于市场的平均水平,或员工的薪酬较其他同职位的员工低,你可以选择加薪,让他的薪酬回报上获得满足。 表彰,对于一个团队中的关系非常微妙,给予其中某一个人加薪或晋升都可能导致其他成员不满,那可以选择表彰,这样对团队其他成员的影响最小。 晋升,以你为例,如果你在此次校园招聘中被录用,工作满1年后,你最希望得到的是什么?我相信你会回答晋升。这其中的缘由不用我多说了。 以上只是我的个人分析,希望对你有所帮助。

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