[如何做好一个中层管理者越详细越好哥们帮帮忙]如何成为一名优秀的中层管理者? 如下是一名中层的领导者最起码要具备12项技能。我觉得很不错,希望对你有用。 ◆决策管理 企业管理的重点在于经营,经营的重点在于决策。在企业...+阅读
答案: 进行100遍切换之后,有锁1,4,9,16.....100,共10把锁头是打开的;
如果走廊里依次排列着K把锁头,那么在第K遍后,有锁1,4,9,16.....,|sqrt(k)|锁头是打开的.
证明: 100把锁头分别标记为s1,s2,s3,..,si,..,s100
s1只在第1遍被切换状态;
如果i是素数,si只是在第1遍和第i遍被切换状态,切换次数为偶数个;
如果i是非平方数的合数,则总可以分解为i=m*n=q*p=....=r*u(m!=n,q!=p,....,r!=u),si只是在第1遍,第i遍,第m,n,q,p,...,r,u遍被切换状态,切换次数为偶数个;
如果i是平方数时,i=m*n=q*p=....=r*u=x*x(m!=n,q!=p,....,r!=u),si只是在第1遍,第i遍,第m,n,q,p,...,r,u遍,第x遍被切换状态,切换次数为奇数个;
切换之前,锁头是锁着的状态,经过偶数次切换后,锁头还是锁着的状态;
切换之前,锁头是锁着的状态,经过奇数次切换后,锁头变为打开着的状态.
因此,只有当i是平方数的锁头被打开.
算法: 由开锁智力题的操作步骤,我们可以获得启发,按照这种方法获取平方数.
step1:将数的状态值都设定为-1;
step2:将所有数依此模1,2,3,....,100,如果结果为0,就改变状态;
step3:打印出状态值为1的数.
程序: 下面是利用这一方法获取[1,100]区间上平方数的程序,代码在vc++6.0平台运行成功.
/**author:mapping
date:2007.2.15
FindSquareNumber .cpp**/
#include
#include
using namespace std;
void main()
{
int a;
int i;
for(i=1; i{
a=-1;
for(int j=1;j{
if(i%j==0)
a=(-1)*a;
}
if(a==1)
cout}
system("pause");
}
延伸阅读:
我要做个自我介绍的ppt大家帮帮忙帮我想想用什么图片最好这第一步 可以去 锐普PPT论坛 找一些模板 建议 用一些 精品的 商业模板, 比较简洁 清晰。 第二部: 列一下 大纲 ,做PPT之前 一定要有个 大体的思路,分成几个 成形的 大块,这样 便于...
求职面试或笔试开放性问题的经典问答哪能找到不用找,我给你点参考意见吧: 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关...
关于留学面试的一些问题请详细回答帮帮忙啦回答这些问题要从对方面试官老师的心理下手。1 可以回答一些别开生面的现实理由:比如学校的操场很好,我喜爱踢球;学校的的氛围很好,喜欢这样的优雅环境;学校的图书馆很好,曾经去过...
谁能帮帮忙帮我写200字的自我介绍很急!大家好!我叫xxx(这里写您自己的名字)。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个xxx是我其中之一的梦想我有一个远大的理想,那就是我要当一名xxx,所以我还喜欢天蓝色和银白色,它代表着我...
谁帮帮忙写个面试汽车专业的自我介绍详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的 (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其...
linux面试题大侠帮帮忙1 ps aux |grep apache或者top2 第二个问题设计内容太多 我直接在网上给你找一篇文章吧 很详细了解析一apache支持静态页,tomcat支持动态的,比如servlet等,一般使用apache+tomc...
求一篇简单的英语自我介绍带翻译的帮帮忙谢谢咯My name is *** coming from ***college.I like playing PingPong,computer and reading.I am a little introrse,but I am full of ensusiastism and immeasurable drive t...
今天参加了一个IT公司的面试有两道开放性试题没答上来谁能帮帮忙讲答案: 进行100遍切换之后,有锁1,4,9,16。。。。。100,共10把锁头是打开的; 如果走廊里依次排列着K把锁头,那么在第K遍后,有锁1,4,9,16。。。。。,|sqrt(k)|锁头是打开的。 证明: 10...
2012校园招聘您好我想请问如何回答开放性面试题目如加薪你好,我本身是HR的从业者,开放性的面试题目没有规范的标准答案,主要考察的是求职者的思辨能力,能够自圆其说,并符合逻辑。加薪、表彰、晋升这三者是企业激励员工常用的手段,但三种...