[全国事业单位招聘综合能力测验都考什么啊]笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部分...+阅读

1.你的自我介绍，包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的准确定位等等。 2.人际关系题目，如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等，还有领导对你误解等等。 3.和岗位相关的基本职能的理解，对你报考的岗位要有一定了解。 4.当前的一些时事问题，如养老、环保、柔性退休制度、酒驾、反腐倡廉、土地资源及其他资源的利用、工程质量、食品安全、民生等等，都要有初步了解。

5.串联词，如把几个名词给你，让你根据这几个名词，把当年内或近期发生的国内外大事串联起来，口头形成一篇小作文。 6.案例题：给你一些简单材料，发表自己的看法。 7.短句或词语理解，如人定胜天，谈一些自己的看法。 很多东西都是准备不到的，但又有很多东西是可以准备的。平时要多关心时事，而且对答题的套路要思路清晰。

很多时候的很多题目，无非是从政策、制度、舆论宣传、思想等几个方面着手，有固定套路。关键是你回答的时候要有话可讲，并答到点上。 事业单位面试并不是很难，跟公务员面试还是有差别的。买的那种面试的书，虽然作用不大，但是你要看，至少做到别人会的套路题你也要会，接下来就是靠自己平时的积累了。 仪表仪容的，还是要适当注意的，第一印象还是有分的。

祝好运！...

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