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在当代,随着经济建设的迅猛发展,社会对于一个企业的要求也日益提高。除了技术与人才,管理和经验,这些外包因素之外,效率,成为了大多数企业必须长期关注的重要因素。而社会竞争的不断加剧,使得人们愈加注重结果,关注最终的产出与收益,忽略了员工的实际工作过程。在这样的大背景之下,加班,似乎就成了一种“家常便饭”。
以下,仅是我从个人角度出发,对加班问题的选择与看法。
作为一个应届大学生,在求职面试时,加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际情况出发,我是愿意接受加班的。首先,对于一个几乎没有任何工作经验、毕业于一所普通高校的大学生而言,在面试时,勇于正确理解和接受加班,将会使自己拥有更多的职场竞争力。其次,在加班过程中,如果能够学会充分利用这种在别人看来是“做苦工”的机会,我们将可以更快地熟悉本企业的工作与其文化,甚至还将可以为自己积攒更多的经验和人脉。最后,无论是从社会的主流趋势来说,还是从个人在企业的长远发展来看,加班,都能够帮助我们自身素质的持续发展与职业岗位的不断巩固。
但必须强调的是,在上述内容中,我所提及的“加班”,是一种狭义的加班。我们需要正确理解加班的含义和意义,而不是盲目跟风,亦或是单纯为了保留自己的工作岗位而选择被迫加班。第一,加班,在一定程度上必然包含了上级命令的性质,但确保加班的质量,充实加班的额外意义,则更需要我们带着一种积极性和主动性去接受它。第二,选择加班,并不代表可以放缓自己的工作效率,滞怠自己的工作任务。它应当是为了更好地完成个人责任范围内的事务,而做出的一种选择,应当是一种更高的责任感、上进心的表现。第三,在加班程度上,应以自己的身体健康为前提,只有保证了自己良好的工作效率,加班才真正具有意义。它是我们为了创造出更多的效益、获得更多的收益,才被个人所接受的。因此,在加班时间上,我会根据自己的年龄和实际身体状况进行衡量,例如在刚刚进入职场时,我甚至愿意接受一个星期工作六天的安排,也愿意利用自己的晚上时间完成工作任务。
综上所述,将我们的工作时间拉长,也许的确会失去我们一部分家庭生活、娱乐时间,但是如果我们能够正确看待、妥善安排、充分利用加班时间,我们也将会为自己营造出额外的职场竞争力,为刚刚踏入职场的我们寻求更多的表现与历练机会。
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