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面试如何在面试中谈失败经历

01月29日 编辑 fanwen51.com

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在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题也是出于这个目的。1.失败经历中所提到的困难的背景;2.当时处理困难的方法;3.当时能够使用的公司资源;4.失败后的总结和反思。应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度,而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话,应聘者可以就失败的经历“重来一次”,当场提出新的解决方案。Tips:需要特别注意的几点事项 1.不宜说自己没有失败的经历;2.不宜把那些明显的成功说成是失败;3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;4.不宜抱怨,把过错推到同事或者客户身上;5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的,不宜提自己的性格缺陷或消极心态;6.表明失败后自己很快就振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。...

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