企业面试常见问题该怎么回答

[面试时问到职业规划怎么回答最好]那遇到这问题应该如何回答呢？个人建议：不要为回答问题而回答问题，说自己的的追求和目标是什么，如多少年内做到什么职位，而应该从自己的职业定位谈起，建议这样说：我的职业定位是在XX...+阅读

1、这个问题的后半句是个“坑”，假设一个“你已经自我感觉良好”的前提，然后让你往坑里跳。建议自我介绍控制在1-3分钟内，只谈与工作有关的，不要谈与工作无关的，诸如个人优缺点之类的。最后回答“我不是最优秀的，但我会努力完善自己”。

2、这个问题是想透视一下你的稳定性的：有家室的一定要回答亲人就在附近住，或者相隔不远，没有家室的也要说自己男/女朋友在附近，即将准备结婚，这样回答公司会相信你的工作会比较稳定。

3、优点（只谈与工作相关的）：熟悉***（自己以前所从事的职业），善于学习等；缺点（只谈与工作无关的）：有点儿内向，凡事考虑的太多等等；

4、业余爱好（尽量谈大众化的），比如旅游啊，摄影啊，严禁谈非主流的，比如K歌啊，泡吧啊之类的；另外要考虑到面试官会问，最近去过哪儿旅游？就是业余爱好的进一步提问，要有准备。

5、初次面试不可能对公司很了解，你可以立足于个人回答这个问题，比如“可以更好的发挥自己的长处”之类；

6、这个问题是面试官挖的又一个坑，为的是探测你的野心，如果雄心勃勃的回答“要做到经理级别”，那么面试官肯定担心将来你把他顶掉了；如果说没什么规划，面试官就会觉得你没有可塑性。聪明的回答是“我目前觉得自己还有很多不足，学习并完善自己，做好目前的工作就是我的目标”。

7、很多人值得我学习，没有考虑过最崇拜谁。

8、磨刀不误砍柴工。

9、谈一谈失败与成功的经历是很多外资企业的面试特色：失败经历可以讲一下自己刚刚从事工作时处理某个问题时犯的错误，以及从中学到的东西；成功的经历可以讲一下平时处理过的有结果的案例，不要把这个想的太复杂，工作过程中问题天天有，只要是有结果的就可以说是成功的。

10、该问题可以就产品论事：比如新接触一个公司的产品，虽然流程上一样，但产品不一样，对产品的不熟悉就是处理问题过程中的难题。（但这个难题会因为你的善于学习而克服掉）

11、此问题遵循“先查，后谈，再罚”的原则，原因搞清楚后，初次犯错，私下谈，然后团体会议上重申一下规章制度；再次犯错则不再饶恕，就事论事；

12、个人薪酬是关键的一块，一般可以说个大概范围，不用说的太死；在面试前做好相关职位的薪酬调查，一般正规公司也不会讲的太离谱，不然后期人还是会走掉的。

13、没有最好的，只有更好的，可以达到目的的好的管理理念都是“我应该珍惜的管理理念”。

14、当然选择真实的，因为没有真实做基础的舒服是短暂的，甚至是一种假象。

15、没看懂楼主的问题。。