[面试经常被提到的问题有哪些啊]面试时要注意些什么，其方法很多，关键是我们要注意不违反些什么，以下是个人建议 语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识...+阅读

能够注意这一点，保你面试ok 面试的时候要在自我介绍这个环节特别注意，这是一个公司考察你谈吐/形象/阅历的重要时刻，你千万不要慌张，要懂得节奏，谈得不要太多，为接下来的交流预留空间，同时也可避免言多必失，不过也不要三两句搪塞而过. 一般在自我介绍时你可以先介绍自己的学历/专业/工作年限，接着你可以介绍你所工作过的公司/职位/和你的工作内容，最后表达一下你对应聘职位的意愿. 当你自我介绍顺利时，你的信心会高涨，用人单位也会拥有继续提问的兴趣，在面试的时候不一定都要说实话，比如说刚从学校毕业，你可以说在读书时就在一些公司实习过...碰到比较难答的问题时可以转移话题，一般在不涉及工作能力的问题上，面试官是不会太计较的，这是面试双方的心理，要把握住...还有一个比较头疼的问题，好比当问你工资要求时，你不可以说的太高，也不要说的太低，这是用人单位考察你的一个诡计，看你是否真的有工作经验，是否懂行，这时你应该说，公司有公司的薪金标准，工资跟这个公司的标准来...其实面试就是打心理战，懂得面试心理的人胜率就高，这些虽然不都是正面积极的东西，但在实战时确实有效。

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面试的时候这些问题我该如何巧妙回答呢回答如下： 1、“学到了如何细致地管理我的工作”，可适当举例。记住：你应聘的是财务，财务要求人员必须对数字清晰、细心，这是hr看你是否有此方面潜质的一般问题。 2、建议你不要编...