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职场看重个人能力,校园看重学习过程,从校园到职场是一个需要快速转变的过程,适者才能生存。而现实中,很多人会把校园里的“学生思维”带到职场中,自身定位常常转换不好。那么,有哪些典型的“学生思维”是初入职场者需要克服的呢?
【只求结果,不重质量】
很多职场新人在完成一项工作时往往把工作当作作业来做,总要磨磨蹭蹭才能完成,反正只要做完就行了,也不论好坏。实际上,这种想法可谓大错特错。学校和老师都会尽职尽责的想方设法教给学生更多东西,所以会有人来监督、管理;而职场中,老板们往往是希望员工能把工作做的更好、做到最好,这样才能为公司获取更多的利益,才能让这份工资值得。职场新人在完成工作时应该做到求质保量高效率!
【被动接受,而不愿主动学习】
学校里的学习基本上是“填鸭式”的,老师会认真负责的传授知识,大部分学生也只是被动的去学习,老师讲什么就学什么。但是,职场如战场,每个人都在努力站到更高的位置,没有人会主动教你。而且工作中需要的知识和能力并不是像学校里的知识那样系统,很多知识及能力都是在工作过程中渐渐习得的。如果这时候你还是被动的想要等别人来教,那么你成长的过程将会非常缓慢,学到的东西也会非常有限。职场新人需要主动向别人请教,尽快完成菜鸟的蜕变。
【忙忙碌碌,分不清顺序】
常常看到新人初入职场,忙于各种繁杂的事务,但真要问他有什么收获,他也说不清楚。刚由学生转变为职场人士,难免不适应新的环境;面对众多工作,感到无从下手也是正常的。这时候,最重要的便是分清楚工作的优先级,那个最重要最紧急,就应该先做那个。切忌眉毛胡子一把抓,不仅花了时间,工作也没有做好。不要为了忙碌而忙碌,不要为了感动自己而忙碌。主次分明,才能有条不紊的完成工作。
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