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面试自我介绍要把握住时间，一般在3至5分钟结束，最多不超过10分钟，时间分配上也要把握好；做好内容把控，介绍个人履历时把自己曾经做过的事情说清楚，与岗位匹配度有关的事情，尤其是最近三到五年最为重点介绍。

面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试自我介绍要把握住时间，一般在3至5分钟结束，最多不超过10分钟，时间分配上也要把握好；做好内容把控，介绍个人履历时把自己曾经做过的事情说清楚，与岗位匹配度有关的事情，尤其是最近三到五年最为重点介绍。

具体介绍内容如下：

1、把握时间

面试时自我介绍一般在3至5分钟结束，最多不超过10分钟。

2、做好内容把控。

介绍个人履历，要把握“重点突出”的原则。介绍个人业绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。注意，介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关。

3、自我介绍要围绕岗位胜任力展开。

与岗位匹配度有关的事情，尤其是最近三到五年最为重点介绍。早期干的事情若与岗位匹配度相关，在同一专业领域里，也可以介绍。

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