在面试中仪容仪表仪态的作用与意义

[面试前的仪表仪容准备]面试前的仪表仪容准备白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的...+阅读

白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。

无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。面试时最重要能表现你很乐意「与人沟通」，记住要斯文地、有礼貌地、清楚地回答问题，千万不要「吞吞吐吐」、「粗声粗气」或「不瞅不睬」。

你的「未来老板」最希望聘请的员工是能够亲切地和顾客倾谈、主动了解顾客需要的人。面试时最好自然地望着对方，保持微笑，表现出你开朗外向的性格和亲切态度，避免「垂下头」、说话「太细声」、「全身抖震」，这会被你的「未来老板」误会你怕羞、无信心和害怕与别人接触。面试时你适宜放松心情，说话不缓不急，表现出你的自信和「口齿伶俐」。

这行业是前线工作，良好沟通技巧及亲切服务态度是最基本的条件，亦是面试成功的关键！所以千万别对这点掉以轻心！ 2. 这行业的收入来源主要来自前线员工。员工积极、反应快才能帮「未来老板」赚钱，面试时千万不要「乌眉瞌睡」、「无神无气」、「爱理不理」。遇到听不清楚的问题，有礼貌地要求你的「未来老板」再说一遍吧，千万不要「扮听不到」、「目定口呆」，谨记时刻保持你的「醒目」形象。

3. 避免由朋友或家人陪同面试，这会显得你不够独立，你的「未来老板」又怎会放心聘请你去「照顾」他的「米饭班主」呢？