2019国考面试如何如何提高语言组织能力

[面试被问到自己的性格特点该如何回答]面试官从求职者的专业背景、工作经历看求职者的“硬能力”，还要从性格、品行等方面考查求职者的“软能力”，是否适合从事所聘岗位，是否能融入企业文化。面试官往往“阅人无数”...+阅读

第一层级：语言要更准确。在公务员面试中，做好审题工作，抓住面试题中的关键词，尤其是在没有题本的情况下，更要记好关键词。迅速判断考察能力，抓住考点，进行答案的构建。面试语言表达是否准确取决于题干的准确把握和理性分析上，如果对于题目本身的理解有误，那么必然无法准确作答。所以审题是面试中最重要的前提，做好这一步，才能进而有效地去完成后续答题，否则就很容易答非所问，让人不知所云。

第二层级：语言要更完整。在公务员面试中，考生要做到有始有终，完整答题，尤其在思考的过程中，需要先列出答题思路，构建出答题框架，撰写提纲，然后再充实内容，边思考边作答。提纲的作用就是一个引领，引导思路和表达，考生在明晰考官问题的前提下，要迅速构思与之相关的要点，并尽量勾勒出针对此问题的答题框架、脉络，如先确定要回答哪几方面、哪个为主、哪个为次、哪个先说、哪个后说等等，做到提纲挈领。

先思考出整体框架，至少能够保证把题目有始有终地答完，不至于中途无话可说。第三层级：语言要更灵活。在整个面试过程中，过渡起承很重要。句子与句子之间、段落与段落之间、乃至每道题与每道题目之间的过渡、衔接都一定要连贯、灵活。实现这一目标最有效的方法就是合理地使用过渡语句，一方面是要注意到整个考试过程中，除了你所回答问题的语言之外，还有很多要说的话，比如刚进场时要给考官问好，答题前要提示考官，答题完要说结束语以及退场时要说的话语都要表达清楚。

另一方面就是在答题过程中，要注意连词的使用。如并列关系、转折关系、递进关系等过渡语的使用，可以把比较分散的言语有效地衔接和整合起来。最高层级：语言要有逻辑。语言的逻辑性在面试中是一个非常重要的考量因素。是否具备完整和严密的逻辑将直接影响到考官对考生的印象和评价。要想在相对短时间内让考官了解并记住你，逻辑性必不可少。

而逻辑性最重要的一点就是要做到思路清晰、有条理。这既要在平时的生活、学习中有意识地培养，同时也要求我们在面试过程中首先要对表达的内容有总体的把握，进而迅速地明确主次先后，并有效地运用过渡语起承转合，实现有效链接，最后通过丰富和形象的语言表达出来，实现语言的逻辑性。