[面试的时候怎么和hr谈工资呢]秘密一：绝不要谈论薪水，除非在面试流程结束时，他们明确说想要你。 “面试流程结束”很难定义，它就是那个时刻。雇主说，或者想，“我们就要这人了！”它可能是第一轮面试结束（也可能是...+阅读

面试的时候没有问工资怎么办

ral呵呵，你以后要是面试了很多企业或者单位的话，你就会有很多的面试经验的。 你可以回答你的真是情况的，一般像好的单位企业的面试官，他一眼就可以看出来你的工作水平、或者你以前有没有面试过同类的企业，如果你是新手的话，那么我劝你还是如实回答。 “如果两个都进了你会选择哪一个呢？”如果他问你这句话的话，则证明他可能已经对你有好感了，他可能会要你这个应聘者。这时候，你应该做好心里准备，这两个之中，你心里真正喜欢的是那一个。如果不是这个，你就应该热情地说：容我考虑一下好吗？当然这都是客套话，一般是很难言传的，只能自己心里体会。肯定不止说这句话就行了。如果你对这两个之中的这个最满意的话，你就说：我选这个！！！（希望贵公司·······） 其实面试这东西就像和人交流一样，这是没有经验可言的，只能自己去体会、感悟。

呵呵，祝你好运！！！！！vfo08...

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面试时候问待遇多少应该怎么回答任何一家公司都会有自己的工资体系，无论你说高说低人家都会根据你的具体情况根据公司的工资体系给你订工资，问你希望待遇并不是想让你说出个具体数目，特别是在面试的时候。 只...

面试的时候谈到工资问题怎么回答说出自己的期望值之后，可以说相信公司有自己的薪酬体系等话； 用人单位给了你有点低的工资，这个很难说： 1、有可能是真的，有些单位的工资是低些； 2、试探你，看你是不是对工资看的很...

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面试的时候人家问你说说你的优点的时候你不知道怎么回答怎么办面试的时候人家问你说说你的优点的时候你不知道怎么回答怎么办，面试的时候如果问：你的优点是什么你的缺点是什么：面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过...