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您好，求职宝面试秘籍小编为你解答：

职业规划不是公司是否录用你的必然条件，但是面试官问到职业规划问题时，你要向hr传达出自己是有备而来的信息，要表明自己的优势，让hr觉得你是这份工作的不二人选，向hr展现自己有良好的职业规划。

比如你是会计专业的，应聘培训助理，被问到未来五年内的职业规划时，你应该这样答：

虽然我学的是财会专业，但是我大学四年之后，发现并不太喜欢，后来我参加系统的职业规划方面的培训，经过职业规划专家的一对一辅导，逐渐找出自己的职业定位，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而且在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，而贵公司所处的行业是当前最适合我的切入点，我希望通过培训助理的这个职位为出发点，将来可以在贵公司能够圆我的培训师梦想。

我希望从现在开始，五年之内能够在得到晋升机会，可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，我希望可以在一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

祝你面试顺利，求职宝竭诚为你服务。

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