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求人力资源专业面试自我介绍应届生

02月07日 编辑 fanwen51.com

[有没有人很反感HR的压力面试]先否定你的成绩和观点,然后看求职者在被否定的情况下表现出的处理能力,这是一种较为典型的压力面试。类似的质疑性问题有很多,如“你认为你刚才的回答 正确吗?我觉得似乎不太正...+阅读

面试自我介绍是比较常见的问题,可以事先好好准备,准备出一套适合自己的(包括专业特长、特殊经历等)面试辞去应对,这样在一定程度上可以消除初次参加面试的紧张感,给考官留下稳重大方的良好印象。 自我介绍时首先应报出自己的姓名及身份(比如:各位考官大家好,我叫XXX,系XX大学人力资源专业2011级应届毕业生.....个人信息不让透露的除外),其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。介绍时尽量避免用书面语言,同时最好加一些生动的事例加以说明,这样可以力争避免空洞。接下来要着重结合你的职业理想说明你选择这个职位的原因,结合自己专业说明自己有哪些专业特长以及优势来争取这个职位,让用人单位初步了解你做好这份工作应该具备的基本基础。最后表表决心(如果有幸能得到这个职位,我将会......)。 面试考查是综合性的,关键是要自信,要有一种舍我其谁的决心,这样才会得到考官的赏识。

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