银行校招面试一般都会问些什么问题？

[2012下半年国家教师资格考试面试中职专业课会计问题！]建议最好是都准备一下，因为面试的时候是采用抽题的方式，没准会抽到哪方面的题呢面试程序考生持准考证及个人有效身份证件，按规定时间到达测试地点，进入候考室候考，按规定程序参...+阅读

您好，银行秋招面试形式是：直接发问型（类似半结构化面试）；案例讨论型（类似无领导小组讨论面试）。各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。什么是直接发问型？

（1）按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

（2）在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

（3）一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

（4）第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。什么是案例讨论型？

（1）按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

（2）工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你 20 分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

（3）工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

（4）第一轮仍然是自我介绍，每人 2 分钟，最好用中文。

（5）第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人 2 分钟。

（6）第二轮完后开始每个人 1 分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

（7）考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。...