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首先是你对所应聘公司的认识，这包括公司成立的时间，经营项目等等关于公司的概况，一定要讲该公司的社会效应，如果你能详细的说出来的话，那你应聘成功的几率会很高的，所谓首映效应。其次是要问你的工作经历，切忌要简明扼要，讲清楚情况就可以了，否则，会起到反作用。再就是他会针对应聘岗位的性质提一些相关的问题，这就需要你在应聘前要有充分的准备，对你应聘的工作提前了解，比如你是应聘产品销售员，你要提前对该产品的属性、特性、销售市场情况、价格、上下游产品市场、规格、工艺原理等进行了解，所谓行家一出手就只有没有。如果能做到上述要求，你一定能应聘成功的，但是切忌，所问及的问题你千万不能说“我不知道，我不清楚”等，即使不知道也要换而言之。我所说的不知道对你的应聘有没有帮助，不过还是要祝你好运。

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