[急求医院导医应聘面试自我介绍]很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照...+阅读

面试也是一门学问，我有专门写这方面的文章，总得来说，在回答问题和表达方面需注意以下几点：

1、回答问题要简洁，但不能太少。只回答“是”“有”这几个字，对面试结果非常不利，基本上可以被淘汰。要多说几句，但又不能说太多。

2、注意字正腔圆，声音宏亮但不能太高，太小了更不行，软弱和不自信的表现。

3、语速适中，不要急躁，若需思考再回答，可向面试官问：请问我可以思考几秒钟吗？（注意别思考超过10秒钟）

4、问到敏感问题要绕着答。比如为什么上一份工作没有坚持下去？很多人会说上份工作环境不好、公司待遇不好、团队不好、领导不好之类的，这是大忌。可以说与自己的职业发展预期不是很符合，一直对贵公司有关注，想到贵公司贡献自己的才华之类的话。

5、薪水问题基本上最后都会问到，如果是正规的大型企业，基本上是有薪酬体系的，不需要个人再提要求，回答按照公司考核体系，服从安排即可。如果个人就是想提出薪水，可说一个范围，如3000到4000之间可以接受。 一时半会说不完，有空可以交流。哥的空间有原创文章，应聘面试时的技巧。

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