[怎样才能让HR注意到你]不管 面试 的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。 1、展现你与面试...+阅读

世界首富比尔·盖茨曾说，他之所以能取得今天的成就，在于他对工作乐在其中， 应该说是到了一种职场最高境界了，自己最感兴趣的事情能成为自己最应当做的事情，这对职场人来说是一个莫大的幸福，所以我觉得你的问题就在“兴趣”二字上，具体分以下三种情况考虑： 现在的工作本身就是你不感兴趣的，如果你不想碌碌无为，不如辞掉，从自己的兴趣出发来找份真正的工作吧； 或许你现在还不大明白自己的兴趣所在，那么利用你的洞察力从你现在的工作中去努力发现“新的闪光点”，它们没准就是你日后工作兴趣的来源，这是一个比较艰难的过程，因为工作的乐趣是需要我们去发掘的，而发掘的过程大多是无意识的，但这很必要； 善于与上司沟通，向他传递你的兴趣或优势所在，表明哪种具体的工作更能体现自己的个人价值，如果每个岗位都能因人制宜，那么整个部门一定会得到1+1>2的最佳业绩，因此领导是很乐意采纳你的意见的；

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