[HR经理推荐的面试技巧]面试 宝典在手，好工作绝对向你招手!开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而 面试 官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制 面试 的节奏和话题。 钻石法则：对...+阅读

如何做简历就跟如何面试一样是一门很大的学问。简历是求职的第一道门槛，每天HR都要面对数量非常庞大的简历，所以如何让自己的简历脱颖而出就非常关键。首先，自己应该有明确的目标，而不是盲目海投，说实话，HR很反感每个岗位都轮流投一遍的应聘者，因为这表明应聘者自己也不知道自己想做什么，没有明确的目标和方向。所以你在做简历之前，应该先分析自己的优势和兴趣点，找到自己未来的职业发展方向，然后有针对性的写简历和投简历。写简历时，同样也要突出自己的优势，当你用心做简历时，HR是可以看得出来的。只要仔细分析岗位的需求，并能够针对性的展现自己的优势时，你的简历通过筛选的几率就非常高了。至于面试，我认为，最重要的是真诚以待，应对自如。不需要太过紧张，将你的优势表现给面试官，面试官自然会发现你的闪光点。即使失败也不要气馁，要知道没有接到通知不一定是自己不够优秀，也许只是自己与这份工作、这个公司不适合而已。祝你早日找到心仪的工作。...

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