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首先，你的问题很多。

其次，显然有些问题很愚蠢，没法给你准确答案！

只能给你几点参考：

1、电话销售的优势就是速度，高拜访量但同时也面对着高拒绝率。现在很多客户都很反感电话销售，特别是在一些IT或网络产品行业。电话销售所要注意的无非就是几点A\自报家门B\确认本次电话不给对方造成不便C\说明打电话的目的和给对方带来的利益D\征询对方的认可E\约下次见面的时间。自信，热情很关键。

2、电话名单很关键，好的客户资料是成功的关键，记住不给非目标人做介绍。

3、把目标分解到每一天或每一次电话拜访，珍惜每一次机会，电话销售配合上门拜访。

4、达成销售的时间取决于你的产品，和推销的方式。记住一点“提高谈判难度，缩短谈判时间”！

5、销售就是交朋友，真诚的推荐你的商品，相信你的商品可以帮助客户解决某个棘手的问题，给客户推荐最适合他的产品，做事先做人！

仅此而已，销售无定式，只可意会不可言传，个人有个人的方式和方法！

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我想请教有经验的大侠们面试酒店销售岗位的技巧我没有工作经家居诚家具家品 知道团队诚意作答： 大家都清楚不打没准备的仗，， 但这面试的仗怎么打？ 首先，您自问自己现在或者不久的将来适合这个岗位吗？至关重要 其次，确定了第一条，就了解所应聘...

请教下大家酒店面试技巧的问题！谢谢各位大侠。。说句实在的，这家酒店的竞争肯定很激烈，而且你应聘的职位也确实对英语要求比较高，本来就是主要负责处理客人问题的，员工英语要是差点，就得等着对客服务经理搞定，要是你都搞不定那还...

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面试问题：请各位老师帮帮忙我面试时工资期望说低了税前如果你是名校本科，那就要的有点少。。。 下次别人问你期望工资，不要直给，要说一个范围。 比如别人问我，我会说3000-4500，他如果让你缩小范围，你就跟他说，3000是你的底线，4500是你期...

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