面试的时候你遇到过哪些奇葩的hr

[hr面试问题工作中遇到哪些问题]其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七...+阅读

看了前面的很多回答，大部分都是说HR不专业，或者有什么不切实际的要求。我遇到的是一个奇葩老板，直接把面试整成了相亲。大学毕业，第一份工作做了几个月就辞职了，然后又开始了坎坷的求职之路。有天上午，接到一个面试通知。早早的吃过午饭，开始对着镜子好好的捯饬着自己。捯饬完了以后，对着镜子中的自己特别中二的说了句；“小伙子，你真帅！加油！”然后就出发了。到了面试地点，跟一个非常漂亮的小姐姐说明了来意，小姐姐就把我领到了一间办公室。面试我的是一个女老板，姓王。开始的时候，面试还是很正常的。无非是我介绍自己，她介绍自己的公司情况，然后就是与工作相关的事，聊了大概四五十分钟的样子。之后，我就开始觉得画风有点不对了。因为几乎不聊工作了，王总一直在询问我比较私人的事。比如我父母干啥的呀，兄弟姐妹什么的。最后干脆直接问我，“有对象了吗？” 我说还没有，因为自己刚毕业，工作又不太稳定，想工作稳定以后，再考虑个人感情的事。王总对我说：“年轻人有这个想法也是应该的。但是感情的事，有时候是很看缘分的。” 我心里并不怎么认同，但还是回道：“对，您说的也很有道理。” 然后她就打了个电话，告诉我要去处理一个发票的事情。我说：“王总，如果您要是很忙的话，我们再约时间。” “你等我一会儿，我马上就回来”。说完她就出去了。我就在她办公司等着，大约过了半个小时，王总还没有回来，我开始有点不耐烦了。我正想给她打电话呢，一个打扮很时髦的姑娘走了进来。她自我介绍，是王总的妹妹。告诉我，王总还需要过一会儿才能回来。然后她就开始跟我聊了起来，我虽然有点不耐烦，但心想着人家是老板妹妹，也许在公司里也有职位呢，但还是有一搭没一搭的应着。现在想想，也许是我高冷的气质反而吸引了她。这里小小的自恋一下。我们俩聊了半个多小时吧，然后她就出去了。不一会儿，王总就回来了，问我：“怎么样？” 我说：“挺好的，就是工资这一块。。。” “我是问你，我妹妹怎么样？” “啊”，我有点愣了，呆了一会，回道：“也挺好的。人很漂亮，看起来也挺懂事的。” “嗯，我这妹妹，心肠很好的。就是有点让我给宠坏了，比较爱玩。毕业两年多了，也不找工作，一直就在我店里帮忙。我看你这小伙子长得不错，人也挺老实的，要不你们试一下？” 我还是有点懵，我是来找工作的呀，怎么好像变成相亲了？ “那我这工作。。。？” “什么工作不工作的，你就直接过来吧，工资你定。到时候，你俩一起给我帮忙就好了。” 看我犹豫，王总脸色有点变了，对我说：“这样，小伙子，我这边的情况你也了解了。你回去好好考虑一下。明天中午以前，给我回个话。”说完，就让我回去了。第二天，我回了个电话，说了一堆，委婉的拒绝了。我记得当时王总就跟我说了两句话，“小伙子，我还是挺欣赏你的。但是，你还是太年轻了”。说完，她就挂了电话。现在偶尔还是会想起这件事，我那会儿的确是太年轻了。

1、某房地产公司，地标国贸。应聘行政岗。前面都比较正常，自我介绍，对方介绍岗位与要求。然后就开始问高考成绩（本人已工作多年）、怎么来的北京，为什么来，和男朋友是怎么认识的，老公是做什么工作的，他的电话和公司是什么，大学是怎么过的，大学是一本还是二本，学校生活怎么过的balabala，呃……当时一边蒙圈一边回答。对于一个应届毕业生或刚出社会的应聘者问这些问题我觉得是可以的，虽然里面有很多关于个人隐私的事情，但也勉强可以接受。可是对一个工作多年的应聘者，难道了解的重点不是曾经的工作经历与应聘岗位符合度吗？当然，最后并没有通过面试，可能是因为我对高考以及学校里的生活学习经历描述太过于含糊。

2、某文化公司。地标亦庄，人事行政岗，岗位描述偏行政。面试开始，面试官问叫什么名字、结婚否、孩子多大、配偶在哪上班、住哪里、以前在哪上班6个问题，就叫我走了，前后不到5分钟，当时就楞了，这就结束了？叫我过来面试就为了问我这几个问题，这难道这些不是在电话里就可以了解吗？如果觉得我工作经历不合适，大可不用叫我过来呀，工作经历简历上都有的？说实在的，真心讨厌这些叫你过来就是问几个问题的面试，好像应聘者来面试都是轻而易举就能飞过来一样。如果下次还遇到这样的面试，我打算让对方把简历还我，然后我再走，毕竟现在打印一份简历也是挺贵的。奇葩的hr背后一定有一个奇葩的公司老板。因为我是一个已婚未育且年过35的女性，虽然是吃经验饭的技术岗位，奈何十几年工作经验抵不过婚育状况对公司老板的“威胁”，去年婚后到现在我都是在找工作中度过的，奇葩的人也是在这个过程中遇到的。一家公司说是计划开辟加工板块，我对加工熟悉的多，对设计经验略少，但之前工作内容完全涵盖了这家公司的产品内容，于是公司决定留下我。在公司一共呆了两天，听见办公室的技术人员一直抱怨人手不够还招个什么都不懂的，上下班坐车还被人排挤，第二天这个要留我的人就说公司方向定位错误，我这个岗位撤销了，但两天的工资会给我。第二家...