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在临近毕业时期,一定要了解近期的招聘信息,及早地做好准备,做好自己的递简,不打无准备之仗。还有要多多的听取一下别人的经验,了解一些面试时应该注意的事情,不要像我一样什么都没有准备好就去找工作,最后吃亏的还是自己! 面试技巧之简历。 我选择的简历的投放的方式是:现场投递,网上投递!我说一下自己的体会:现场投递应该是最有效的投递方式,得到回复的概率也最高。一定要知道你身边哪里有什么大型的招聘会什么的!网上投递,这个应该是现在的主要方式,而我也是通过网投找到了目前这个工作。我给出的建议是简历的投递时间一定要有讲究,最好是把周日晚上10:00以后作为你投简历的黄金时期,把你最想去的公司,最想干的职业,最喜欢的招聘网站统统放在这个时间段来进行!如果你还担心你的简历还不是第一份的话,那么,请周一早晨5:00起床,在8:30之前把你的简历投出。 结合下他人的建议,总结简历中最好应该注意以下几点:
1、应该充分挖掘自己的特长和亮点,把自己最有优势的地方放到最前面。
2、把自己的名字和联系方式放到最显眼的地方。(我曾经差点因未把联系方式写在封面上失去一次面试机会。)
3、尽量压缩到一页
4、对于不同类型的单位,最好采用不同的简历模板,以便有针对性。 1)对于外企:要强调"英文水平"、"学习能力"、"团队合作精神"、"沟通能力" 2)对于国企和事业单位:要强调"教育背景"、"政治面貌"、"获奖情况"、"学习成绩"、"踏实稳重" 3)对于技术类企业:要强调"专业技能"(与该企业相关的技能放到最前面)、"实践经验" 4)对于研究类单位:要强调"研究方向"、"获奖情况"、"学习成绩" 5)对于销售、管理类职位:要强调“学生干部经历”"实践实习情况"、"组织活动"、"沟通能力""团队合作能力"、"解决问题能力"
5、尽量少谈"个人兴趣",如果是特长的话,可以改为"个人特长"或"文体特长"
6、对于自己所做的实习,不要写或少写"实习简介",而要重点写"个人职责"
7、不能说假话,自己没有的绝对不能说;但自己有的,一定要用最好的方式展现出来
8、对于自己的亮点,可以适当加一些修饰;对于自己的劣势,应极力的避开。 面试技巧之面试着装。 说完简历要点,谈谈面试着装吧,这是求职中很重要的环节。首先,服装的选择要得体 .女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服; 面试时一定要打心里去重视他,一旦认准目标就去全力的争取,在面试着装方面我做的不好,在参加一家很正式的外企面试时,匆匆忙忙的就去了,到那看到那么多的求职者我傻眼了……清一色的正装,而自己却是平常的穿着,这次理所当然的没有被录取。经过这次教训我懂得了,在求职过程中一套职业装是我求职中必备的利器啊。由于当时正到处找工作,资金不是很多也不想再问父母要钱,想想都毕业了再整天给家里要钱算什么事啊!那时淘宝上的东西很便宜,就在淘宝上找了个专门卖职业装的店铺,至今还记得那家叫“奇百特国际女装”的淘宝店,当时看到一套女式的职业装很好看,就让卖家给便宜点,当中知道我是应届毕业生的时候,店主很大方的又送给我一件白色的衬衣。面试服装到的很快三天就到了,因为之前店家问得数据很详细,职业套装穿上很合适,自己又给自己配了个黑色的高跟鞋。一定要画上淡淡的妆哦,这样会显的更成熟干练,千万不要画浓妆哦,浓妆会给别人感觉不踏实。三、面试技巧之面对考官面试往往就是决定你应聘成败的关键。到现在,我参加的正式非正式的面试也不少,失败的占多数,后来通过一次次的反思、总结经验教训,不断改正,才逐渐对面试更加有信心。第一次正式的面试是济南,也是在网上投递的简历,接到面试邀请,我和我的同学一起去的,赶到公司总部,已经有不少的应聘竞争者在等待了,首先是3分钟自我介绍,由于是第一次参加正式的面试,有些紧张,准备好的自我介绍也有些语无伦次,而令一位同学在自我介绍后和面试官的交谈中,就感觉他肯定能应聘成功,他所表达的个人经历、丰富的实践经历打动了我更打动了面试官,这次面试,我是失败的,但的确从别人那学到了很多。自我介绍是任何单位都要问的问题,也是最重要的部分,通过自我介绍,将你的亮点展示给面试官,那么你就成功了一半。我最大的感触是,面试官提问的时候,很多情况下,连他自己都不知道在问你什么东西,他自己的问题有时候也没答案,之所以问了,只是想看看你回答问题的方式和技巧,想看看你对这个问题的一些反应情况。是理智的思考一下,还是顺口就说出来,对于专业性的一些问题,掌握的情况可以通过你谈话的方式体现出来的。恩!这点很重要。还有,谈话技巧的问题了,别...
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