[2012年国家公务员面试考情]2、人性本善原则。分析消极社会现象、人际关系问题的时候，从题目表象看，某些人是比较坏的，我们不能落入题目陷阱，我们需始终认为“人性本善”原则，问题出现的原因多是沟通不畅、...+阅读

从全国面试情况来看，国家开发银行普遍采用的面试形式是结构化/半结构化+无领导小组讨论+英语的组合，三者的顺序各省操作不同，很多省份采用三部分同时轮替进行。结构化/半结构化这一环节有的省份采取结构化，有严格的时间限制，比如5分钟3道题，但是在答题后也有可能会被追问。有的省份采取半结构化方式，没有严格的时间限制，但问题一般也是2-4道，会根据考生的回答进行追问。

两种形式在内容上差异不大，一般一部分题目为自我认知、求职动机类题目主要了解考生的岗位匹配性，一部分为综合分析、人际关系、计划组织类题目，测查考生的认知能力和事务处理能力。追问多集中在了解考生的个人情况和求职意愿。无领导小组讨论一般是10人左右为一组，要求对指定题目在规定时间讨论并达成一致意见。思考时间一般为5-10分钟。

讨论时间一般为30-40分钟。无领导的题型多为选择排序式+开放式。比如“对给出的乡村水污染治理的10个措施进行排序，再讨论出排序第一位的措施执行的重难点是什么，解决措施是什么。”也有省份出现辩论题型，比如山西省。英语部分的测查一般也采用结构化/半结构化的形式。从内容看，很多省份第一道题为自我介绍，其他题目与结构化题目类似，多为岗位匹配、综合分析、计划组织协调类题目。

近年来，很多省份还出现了阅读材料回答问题的考试形式，材料多为时政热点，题目多为综合分析时政类。...

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