[面试问题不能提的离职原因]到新单位 时，你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因，若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素，你可以如实道来。可是，有些因素，谈起来可就要...+阅读

一般公司面试都会问以下的这些问题：

1、请你自我介绍一下自己好吗？

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

3、说说你最大的缺点？

4、你对薪资的要求？

5、你对加班的看法？

6、你为什么要离开原来的公司？

7、你对于我们公司了解多少？

8、如果你被录用，何时可以到职？

多数都是这些问题，对于什么问题不能提还是得看个人。

面试时应主动提些什么问题：

1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？

2、贵公司是否有正式或非正式教育训练？

3、贵公司的升迁管道如何？

4、贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？

5、贵公司能超越同业的最大利基点为何？

6、在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？

7、贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？

8、贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？

9、贵公司在人事上的规定和作法如何？

延伸阅读：

面试时不能提的离职原因到新单位面试时，你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因，若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素，你可以如实道来。可是，有些因素，谈起来可就...

应聘面试时会提什么问题1 你对本企业的情况了解多少（一般不太喜欢听到背书，要有自己的想法见解） 2 你对自己本职专业学习情况，对那一部分的学习更好 3 如果准也不太对口会问你自己的对应聘工作有什么帮...

面试时可以提的问题关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点...

加入大学学生会外联部面试时提哪些问题1、一般就是如何兼顾工作和学习的问题。可以这样回答：学习是为了更好地工作，她奠定了坚实的理论基础；工作是学习的延伸，在工作中学习实际操作，再回过头来完善理论。二者相辅相成，...

面试时主考官会提什么问题面试时主考官经常提问什么问题 请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者...

面试考官会提哪些问题面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。无需过分关注分析的细节，关键是要...

面试时工资提太高了能不能在复试时纠正人问你期望工资，不要直给，要说一个范围。 比如别人问我，我会说3000-4500，他如果让你缩小范围，你就跟他说，3000是你的底线，4500是你期望的最理想的工资。 如果范围缩小，那么理想工资...

面试时用人单位经常会提哪些问题？应该如何回答？？在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信...

面试时用人单位经常会提哪些问题应该如何回答在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的关键，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既“投其所好”，又诚信...