[公务员面试专家访谈如何回答不懂的问题]谭林妃：这种情况比较少见，过于生僻的专业题目少见。多数属于以前没有认真思考，一时觉得比较突然的问题。这时就要略作思考，理清头绪，尽量给一个有理有据，自圆其说的回答，尽量给一个...+阅读

1、主动求知，懂得轻快

主动求知对于年轻人来说格外重要。对于老一辈的人来说，懒惰可能是他们最看不惯的一种现象了。这可能是时代的原因，他们很多人都深信勤能补拙，所以新人一定要勤快，一个勤快的年轻人是他们看着顺眼的前提，看着顺眼了才会愿意言传身教，所以，勤快是非常重要的。

2、学会尊敬职场老人，注意语气和语调

既然自己想向人家请教问题，，无形当中就会占用人家的时间和经历，态度要谦和，姿态放低，随意打断别人的讲话或者是反驳别人的观点，更不要过于贬低，有不同意见可以提出，但是要明白自己的立场，是请教，不是指导，不能对于别人的观点指手画脚，不然人家还会愿意教你吗？

3、提前准备好问题，问题要清晰明了

职场中有许多新人想请教别人没有一定的章法，不做任何准备，一遇到问题，就马上请教，东一榔头，西一榔头，没有中心主题，如此题，别人不是字典随时准备给你解疑答惑，别人也有自己的工作要做，老是像小学生一样问题问多了，别人也会不耐烦，问多了，人家也不愿意教了。

4、学会自我解决，不懂再问

有些职场新人真的会“不懂就问”，但这往往是职场老人最反感的，特别是对于一些特基础的问题，有些问题答案可以通过公司内部资料或网络找到的，比如培训上讲得很清楚的内容，你却没通过笔记或认真听讲，而反问领导，就会给人一种不认真的态度。建议多自行查找答案再提问。

在遇到困难的时候，自己解决不了的问题，的确可以向前辈请教，但是在请教的时候，一定要尊重对方，让对方感受到你的诚意，他们才愿意教导你。多向前辈请教，对你的职场生涯有好处。

延伸阅读：

读不懂的面试履历表小张是本市某高校的本站，初涉职场的他和其他同龄人一样，一到临近毕业之即，四处奔走于大大小小的招工企业面试。一日，他携带厚厚一叠的个人简历，前往参加一家外商投资零售卖场的面...

看不懂的面试怪题下面跟大家分享的是名企出的面试怪题。 九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑...

让人看不懂的面试下面来跟大家分享一下让人看不懂的一次面试吧！ 内向的朋友要去某公司面试，问我如何面试的事。我有些奇怪，所谓面试嘛，不就是回答一些问题，朋友却说并没那么简单。 她举例，比如某家...

关于职场，我想告诉大学生们的事情2.群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度要拿捏好。 3.企...

职场老手都不懂的薪水谈判技巧不怕谈薪水，就怕不会谈老板常常会感觉给员工的薪水发多了，员工又常常会觉得自己拿少了，所以谈判薪水的确是一件技术活，甚至连很多工作多年的老员工都不知道该如何与公司谈判薪水...

进了公司必须懂的事,不懂就是浪费生命在职场里面都会有一些潜规则，都有一些千万不能做的事情清单，如若不明白，不然死都不知道怎么死的。职场如战场，这些可能大家都知道，但是还有一些大家不知道的事情，对于这些事情公司...

遇到职场小人该怎么应对林子大了，什么鸟都有。职场里面也会有各种类型的人，而职场“小人”的出现，则会让人头疼不已。他们就在你的身边，喜欢造谣生事、挑拨离间、唯恐天下不乱，甚至还有为了一己私利而不...

研究生复试面试时如果遇到老师提的不懂的问题怎么回答这种问题一般是老师考察你的心理素质和随机应变能力，当你听到问题时候大脑一片空白，想不到怎么来回答，千万不能语无伦次，要保持镇静，用平和的语气说：这个问题我觉得可以用以下几点...

在职场中向职场前辈请教寻求帮助的方法每一年毕业季，都有几百万大学毕业生涌入职场，成为职场新人。在进入职场，会发现职场和学校的不同，再也没有人向老师那样一把手的教导。可是要进步，像前辈学习时必须的。那么在职场...