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在博大弘仕公务员网站有关于公务员面试评测的介绍，以下从公务员面试的测评标准入手，分析如何回答计划组织协调类试题中有关活动策划的问题。

一、熟悉考试测评标准很重要

为达到测评的目的，该类试题常常有以下几个考察点：

1、依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。考察考生确定目标、分析风险和制定计划的能力。

2、看清相互依赖的冲突各方之间的关系。考察考生分析自身及环境以及冲突各方优劣势、及相互矛盾的能力。

3、根据现实需要和长远利益作出恰当选择。考查考生执行计划的倾向性和目的性。

4、及时作出决策。考察考生迅速作出决策的能力。

5、调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。综合考察考生的沟通能力、协调能力以及资源的利用和分配能力。

二、针对测评要素设计答题思路

所谓“知己知彼，百战不殆”，只有知道了面试的测评标准，按照试题的要求来作答，才有可能用简练恰当的语言获得好的分数，否则就很有可能长篇大论却不得要领。

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