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通常各省市都有当地的谘询服务机构，以安省多伦多华谘处为例，他们提供各类的就业服务，有助新移民认识求职的步骤： ※ 评估服务：就业专家会替客户进行评估，让他们明白自己的状况、所需的培训或服务、职业的选择、入行的途径，为求职者订立短期目标。 ※ 撰写履历：撰写一份符合准雇主要求、又能表达个人真实水平的履历，对求职者固然非常重要。因此，好些新移民以为有了一份出色的履历已是胜劵 在握（甚至找专人代劳）；但假如在面试现场，申请人的英语会话表现跟书写履历的文字水平落差太大的话，到头来还是会失去入职的机会。 ※ 面试准备：学习面试对答的技巧。 ※ 强化语言培训（Enhanced language training）：为有志在会计行业发展的人士而设，特别加强会计范畴的词汇（vocabulary）、术语（terminology）等的认识和应用，是一个极为实用的培训课程。 ※ 良师益友计划（Mentorship program）：让新移民跟同样专业的义工配对，使他们可以互通消息，建立友谊和网络，是一个非常受欢迎的项目。

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