面试时长得好看是不是加分

[为面试加分]你很有料，但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出，顺利面试许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试...+阅读

面试时长得好看是不是加分

长的漂亮在求职时具有优势不管你愿意不愿意承认，颜值还真的是有用的。我做人力资源招聘十多年，和许多面试官一起搭档过，其中就有不少会有颜值控，长的漂亮的求职者往往会得到加分，甚至同等条件的候选人中，颜值影响了最终面试结果。举个例子，我曾经在会计师事务所工作，那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前，我们领导就说最好能挑些长得好看的候选人来面试，无论男女。那时候我不太理解，就问领导：为啥一定要长得好看呢？领导说：放到客户那边去代表我们公司的形象啊！客户满意度高啊！我想想也是，后来面试这个岗位时，重新设置了面试评估表，特意增加了一栏“形象分”，提示面试官都对求职者的形象进行打分，作为整体面试评价的一部分。

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公务员面试分数和颜值有关系吗

一、公务员面试会不会看颜值？

毋庸置疑，在这样一个看颜值的时代，公务员面试也不除外，这就好比我们去超市买西红柿左挑右捡，挑个又圆又红是一样的道理。但是这里的好看就一定是脸长得好看吗？不见得，如果一个长得好看的人在面试考场上紧张、慌乱、答非所问你还会选择她吗？毕竟公务员系统中我们选的不是花瓶，而是实实在在要干事的人。所以，你长得好看，是有优势，但这不是绝对优势。考官看的是综合能力水平，外在形象确实会影响考官对考生的评价。颜值不够怎么办，才华来凑么，形象气质来凑。公务员需要的气质和形象其实就三个词：整洁、清爽、落落大方。

二、要凸显气质，面试中男生和女生的仪容仪表怎样会比较好？

提起仪容仪表，很多考生第一反应是西装，而且是黑白配。这个反应当然也是局限于大家对于正装的认知。正装，即正式场合的装束，并非等于白衬衣黑裤子。衣服的款式、颜色有很多种，就但从女生着装方面，不仅局限裤子，还可以选择裙子。男生也可以选择商务装，在着装方面，考生只要做到大方自然、整洁利落，就是好的装束。当然也要根据不同季节选择装束，着重注重舒适、简洁、得体，不宜穿着过紧或宽松。鞋子的选择搭配服饰，皮鞋最合适，至于有些女生问到底要不要穿高跟鞋？穿多高合适？在这里老师要提醒大家的是如果觉得身高还可以，而且整个气场本身就适合平底鞋，也是没有问题的。考官要的是整体感觉，而并非细抠每一个细节。女生还可以化淡妆，以简单自然为主。化淡妆是对考试重视的体现，并且女性的手和指甲要注意干净整洁，不留长指甲、不做美甲。男生化妆就不用了，但须注意个人卫生，发型胡须整洁。

三、要凸显礼仪，面试中需要注意的礼仪问题

在面试过程中，个人的行为举止是一个人素质的表现，所以要特别注意自己的一举一动。首先如果需要敲门进入考场，考生的敲门声不能太大也不能太小，太大会让人觉得聒噪，太小考官听不到。其次，走路姿势一定要步伐稳健、动作协调，走到考生桌子旁边问好落座。再次，要端正坐势，避免小动作。良好的坐势，给人以积极端庄稳重的感觉，一般坐到椅子的1/3合适，不能直接靠椅背，也不能弯腰弓背，更不能跷二郎腿。坐下后，要注意双臂自然摆放在桌上，切勿出现玩大拇指、扣指甲、抓头皮、弄头发等小动作。最后，要以自然、亲切、真诚的态度与面试官交流。双眼平视考官，高昂着头，会让考官觉得傲慢，低头会显得自卑，两者都不利于面试，要注意除了和主考官交流意外，其他考官的眼神交流也很重要。此外在面试过程中，还要学会控制说话的语速，节奏，注意不要急于回答题目，先理清思路再有条不紊作答，并且整个作答一定是自然而不做作，友善而又亲切。

面试的时候相貌重要吗

精神面貌很重要

长相虽然不是非常重要。但是长相好点能够给人好一些的第一印象，首因效应非常重要

让招聘你的人感觉到你的自信（可不能过了，过了就是自负，自恋了，把握好个度）.应聘前应做好各种心理准备，常言道有备无患，对招聘单位应该有所了解，自己要做到态度尊重、言语简练、心情放松、思路清晰.随机应变，适时适度地把自己的能力、潜能显示出来，在自我介绍中是很有重要的。找出你真正的优点来，并大胆地说给对方听。如果面试官提出：“请谈谈你的优点吧！”你万不可畏畏缩缩。因为说不出自己优点的人，多半会被认为缺乏自信心及自我分析能力，所以必淘汰无疑。当你在与面试官交谈时，千万不可有生硬和陌生的表情出现，你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人，以至于拉近你与面试官的距离，让交谈充满热情和愉快。面试中免不了会出现一些难以预料的情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更宜讲究技巧。

对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当你说错话后，心里不要总想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你是否犯了小过错。

在无法抓住问题核心时，应该使用缓兵之计。技巧在于：你可以先起个开头，然后在讲开头时，想第二点，讲第二点时想第三点。真不懂的问题，要果断地说不知道。你坦然承认自己对某个问题不明白，不会影响面试官对你的印象，反而使对方产生良好的印象。千万别吹牛、不懂装懂。

遇到涉及你个人隐私的问题时，你不可生气，而应该保持沉着冷静，避开问题，用委婉的语言拒绝回答，如：“这是我个人隐私，我暂时不能给你回答，请问能否改个时间我们再谈？”

仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等，而且直接影响面试官对你的印象好坏，从而最终决定是否录取你。