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如何提升职场的核心竞争力

03月04日 编辑 fanwen51.com

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如何提升职场的核心竞争力

一般而言,职业核心竞争力包括以下方面:1.责任意识。就是处在某一职位、某一岗位,能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。那些消极、被动地对待工作,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受到任何人欢迎的。2.旺盛的工作热情。热情是成就一切的前提,事情的成败与否,往往是由做这件事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热情,困难就会迎刃而解。3.创新能力。4.自主工作能力。如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水,只会原地踏步。每一个人都应该有自我提高的意识。如果这样做了,在工作上一定会有种种新发现,其个人也会逐渐成长起来。5.善于沟通。善沟通才能有好人缘。

一个不能和别人顺畅沟通的人只能让自己的才能和业绩被淹没,只能和别人产生误会,淡漠上司、同事之间的感情。最后就可能遭到淘汰。三个途径练好内功职场人士应该从三个方面着手打造自己的核心竞争力。1.挑战自己不断提升。激烈的竞争,也是一个促使职场中人检讨自身不足、提高自身工作能力的契机。要成为一个具有过硬实力的强者,就需要保持并且不断发展自己固有的强项,通过学习形成自己的独门“内功”。在这个基础上,还要时时吸收新知,不断培养自己第二专长、第三专长,甚至是第四专长。只要有足够的实力,什么时候都不用担心没有用武之地。2.敏锐捕捉信息。要在职场中站稳脚跟,应当培养自己全方位收集信息的习惯。因为,在同一个岗位待久了,往往对事情的处理程序产生模式化的固定流程,在日复一日的流水工作中,并没有开发自己其他的触角与解决问题的创意方法,应变能力跟着降低。

工作是随时充满挑战的,不需要一个套公式作业的机器人,而更需要一个能够根据有关信息及时体察变化,并提出变革方案的人。3.延伸视野。对不同领域的人、事、物保持高度的好奇心与学习力,可以让自己的思想随时都能注入新的能量,启发新的触角,这种无心插柳的累积,往往会在不经意的情形下发挥作用,有助于提升职业的感觉,甚至会有意外的斩获。...

怎样提升自己的职场竞争力

一、认清形势更易成功 职场、市场变化,国家政策调整以及国际局势等,都会对社会人才结构产生很大影响,人才结构的变化直接波及个人职业价格起伏。想要在自己的身价上保值增值,必须对上述情况做了解分析。一些其他行业正在经济发展的舞台上发挥越来越大的作用,如果自身才能够迎合职业发展热点的话,就比较容易建立自己的职业竞争力。

二、明确目标,精明手段是关键 随着中国国际化环境的不断提高,职业市场对职业人的职业水准趋向更专业化。但对于人才而言,进入什么样的行业、什么样的企业是一个必须明确的问题。嘉兴教育职业顾问认为,只有找到保证为自己的职业添砖加瓦的职位才是职业人最合适的选择。

1、充分了解相关行业的需求和发展情况,了解相关岗位对人才的具体要求;

2、充分把握和评估原有的职业专业知识、工作经验等反映职业含金量的要素。

三、做好自我行销策略 任何一个人进入职场后,都是某种形式的商品;职场,就是我们推销自己的市场。从市场的需求来看,我们应当了解“公司需求人才种类”有哪些,然后有针对性的增强“专业稀有性”,让自己成为公司内倍受关注的人才。 当我们计划让自己自我提升时(培训、进修、自学…),要明确地去思考公司和社会的需求是什么?在提升与正确之间,让自己轻松地成为公司和社会的受益者。

当我们在思考自我行销策略时,要考虑到这个策略合不合乎自我发展的需要。自己是否具备在职场竞争的专业技能的优势,否则决不会让你做到真正地成功! 当我们认识自己身处的职场竞争环境时,应当利用自身的提升来弥补自己的劣势。在职场上,会让自己获得成功的永远都是自己的特长和优势,而非弱点。“人无我有,人有我精”开发自己的核心项目,专注于超越。

因此在做好这些工作的同时,不可忽视的应当注意机会的把握,千万不要放弃自己成功的权力。而制约成功的核心因素是科学的职业定位和职业规划。

聪明人的眼力见儿才是你的职场竞争力你掌握了吗

学会基本礼貌职场礼仪是指在工作时间和工作范围之内应遵守的礼仪。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源。如果小许在礼貌、礼仪方面能够听取建议,做得好些,那么在后面学做事的过程,大家的包容度会更高些。多听、多看、多学好记性不如烂笔头,勤做笔记的人不会忘事,工作漏洞少,而且信息管理能力强,可以主动地支配工作。当这种信息管理对全局工作产生作用后,会得到上司和同事的赞许。对待工作的态度要正确职场一定要有一颗谦虚向上的积极心态。以下几点是必不可少的1.空杯心态2.积极的心态3.乐观的心态4.实战的心态5.职业的心态6.感恩心态。学会说话不论是在职场还是生活中,对于不知道的事,首先想到的是,该怎么去学会、弄懂、记住,不要让人觉得你是态度消极或者没有责任心。

从小事做起只有把小事做好,才能得到领导的信任。...

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