内蒙公务员面试都需要准备什么

[2016内蒙乡镇公务员面试备考指导]综合分析能力的展现贯穿了整个面试的应答过程，每一道题目都需要考生进行统筹分析、推理演绎，尤其是智能型问题，更需要我们在自身积累的基础上分析、综合。然而，对于参加乡镇公务...+阅读

内蒙公务员面试都需要准备什么

一熟悉结构化面试

关于结构化面试的基础研究和利用，

市面上的著作可谓汗牛充栋。

选择一本关于结构化

面试的著作以便了解并熟悉结构化面试很有必要的。

此外，

现在网络非常便利。

可以在网上

下载一些结构化面试的视频以便进一步学习。

当然，

仅仅学习理论知识还是不够的，

关键是

要将方法技巧灵活贯穿于答题过程中，所以需要经过系统的学习，并加强练习。

二、了解结构化面试的新变化

结构化面试近年来在考试流程、考察要素方面基本上保持稳定，但题型稍微有些变化。

新的题型之一就是材料题，例如

2012

年的辽宁省考，给出

100

多字的材料，围绕一个主要

的主题，然后提出三个问题。这类题目就材料而言，给出了一段材料，

相当于确定了答题的

特定情景，

一般很少发生误解，

对答题反而是比较有利的；就问题而言，没有超出结构化面

试的范畴，

仍属于基本的题型。

所以解析这类题目只要熟练掌握结构化面试的内容即可。

话

题类题型是新的题型之二，

三道或四道题都是围绕着一个话题来问的，

每个问题的测评角度

不一样，也没有超出结构化面试基本题型的范围。

三、保持良好应试心态和健康的体魄

在成绩和面试名单公布之际，

考生平和对待即可。

每一个人的一生都会经历很多次考试，

公务员考试只是其中的一种。不必过于看重，甚至产生焦虑的情绪进而影响到正常的生活。

塞翁失马焉知非福；

塞翁得马，

焉知是祸。

但这并不意味着相对于面试而言的这段时间的浪

费，积极应对即将到来的面试方为上策，

一旦进入面试阶段可以更从容、准备也更充分，面

试也更容易成功。此为战略上藐视，

战术上重视。

另外，

在这一段时间内也要特别注意饮食

健康，面对繁荣昌盛的夏天，尽可能的注意养生，时刻注意身体健康。面试之日，以健康的

身体、饱满的精神、平和的心态去参加，相信定能有所斩获。

我面试的时候那些主管总是问我之前为什么要辞职我应怎样回答才好

你好：如果实际原因不好说，可以尝试来个“美丽的谎言”：

1、原单位倒闭了，不得不另外找工作；

2、原单位搬迁了，离家太远，交通不方便；

3、老婆要生了，为了照顾她，所以找一个离家近点的；

4、尽量使解释的理由为自己能形象添彩。如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 总之，切忌掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。同时，也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。关于职业和工作，辞职和应聘等问题，欢迎浏览我的专题“职场人生”，希望有帮助：祝你顺利！！！

面试的时候面试官说我年龄小我应该怎么办呢

我们应该看懂这背后的原因，HR质疑你的年龄最大可能的原因是质疑你的能力，认为的年龄还不具备相应的工作能力，他们很有可能是通过这样的一种委婉的方式表达出来，并不是真的因为你的年龄小而拒绝你的，只是理解了表面意思而没有深层次的理解。那么我们应该怎么做，才能让自己在面试时看起来有超出实际年龄的沉稳和能力展现呢？

一、注意着装，正式简洁。面试中，可以说70%是由第一眼印象决定的，很多时候从见你第一眼的样子就决定了你面试是否能通过，所以我们要注重自己的着装，尽量正式一点，西装西裤衬衫是最经典的搭配，当人一旦穿上这些正装，就会自然而然的展现一种职场人的气质，举手投足之间也会有职场风范，因为心理会有投射，我要表现专业一点。所以展现成熟专业形象，从注重着装开始吧。

二、说话语速慢一点，回答问题前思考三秒。有些人不成熟的表现就是嘴巴比脑子快，面试官一个问题还没问完，他就已经开始作答了，并且答非所问，所以耐心的听完问题后再回答问题，正式回答之前再思考3秒钟，回答问题时语速慢一点，边思考边组织自己的语言，这样会做到言之有物，给人的感觉也会是很舒服很沉稳大方的。多想多思考，会让人觉得有成熟稳重感。

三、说话少而精，就是论事，不要强行展开话题。面试官问一个问题出来，针对问题进行回答即可，回答的问题一定是围绕问题本身，切忌过渡展开。曾经有一名应聘者面试，领导就问了一个关于加班的看法，能不能接受偶尔工作需要的加班，这是个很简单的问题，作答能或者不能就能简单了事，但是这个应聘者说了能接受之后就开始反问领导，公司加班很多吗？如果加班很多是不是因为排班不合理，是不是因为编制少的原因，说到后来兴奋了还手舞足蹈，最后本来让他通过面试的也被PASS了。在领导眼里，这就是一种很不成熟不稳重的表现。所以说话少而精，就事论事，不要泛泛而谈，强行展开话题，这样会被认为不够稳重。

四、即便对公司很有意向，也不要表现很明显。面试时，如果我们很想进入到这一个公司，但是在面试过程中也不要表现的太明显，不要一副趋之若鹜的样子，这样会被认为非常的不成熟，没有自己的独立判断力，在面试过程中要收放自如，才能让人觉得比较有稳重感。综述，经常面试被认为年龄小，可能不是真的小，而是面试过程中给人一种不成熟稳重的感觉，通过着装、说话和表达方式调整，相信一定可以让面试官印象大为改观。...