一般面试过后复试需要注意的是什么

[通过面试以后复试需要有什么技巧]细节决定成败：对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指...+阅读

一般面试过后复试需要注意的是什么

满意答案热心问友 2012-03-11你是考研的吧？你们学校面试是在笔试之前的呀？追问：不是，是去一家公司面试，昨天面试过后星期一还要复试。回答：哦哦，是这样的呀，我觉得复试的时候一定要能说会道一点的呀，要让面试者在最短时间里看到你的长处和发光点~因为初试是人事部的普通员工在面试你，复试就会是管理阶层的了~是细节很重要的，开始时一定要道一句各位早上好~结束后一定要道一句各位辛苦~你要表现出对这份工作很有热情，对他们企业很了解，很渴望有这个工作，谈工资的时候如果觉得他们给的少也不要直接说不，要委婉点~加油啦！！自信是一定有的，你初试都过了，复试肯定差不多淸氷阳平多奇的感言：谢谢你了，明天复试我会好好表现的。

面试完后还需做什么

只留意面试时的礼仪，而忽略了面试之后的“工作”。其实，面试的结束并不等于应聘完结，面试后的“工作”往往决定着你能否获得宝贵的职业机会。那么

“面试不是在你走出用人单位的办公室后就结束，成功的关键在于面试后仍然与招聘方保持联系。”

首先，在主动问询之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确说了等候回音的大概时段，那么最好等过了这个时间再联系。如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。

在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试情况，可以准备一些他也非常关心的新的信息作为话题的开头。在联系时，不要反复地诉说应该聘你的理由，那样会使你显得很脆弱。

2.发一封E-mail 为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封email表示感谢。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时，你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你打算寻找别的机会了。

3.保持联系，争取机会如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。

即使没有被录用，专家建议最好与面试官保持联系，这是建立长久联系的重要部分。可以向他咨询企业有无短期项目可做。如果能在公司做一个6个月的项目的话，比一份简历的作用要大多了。

确定参加复试后应该怎么准备

考研复试安排表

1.初试结束到过年前：

此阶段属于考后放松期。在此阶段，考生整体状态上都处于比较放松的状态。

此时同学可以联系目标院校的前辈们，询问他们关于近几年院校的复试形式，复试内容和复试要求以及其他的复试注意事项。给自己制定一个整体的复试思路，提前做好复试准备，如：

1）涉及到考研复试面试的综合面试，专业课知识和英语能力三方面，我应该如何进行规划？

2）复试笔试的专业课知识甚至英语我又该如何兼顾重点和次要内容？

3）我应该如何从现在起就开始训练我的面试礼仪和现场表现能力？

建议大家在初试结束之后，就可以根据往年复试的招生简章中考核内容开始进行备考。不要等到成绩和分数线出来后再去准备，就会手忙脚乱，压力剧增，结果也不一定很美好。

2.过年开始到复试前两周：

往年考研初试成绩大致在2月份中旬可进行查询，国家分数线最迟也在三月底公布，除去34所院校外，其他院校的通知都是在国家分数线出来之后在研究生招生网上发布复试通知，大概会在两周到一个月左右的时间安排复试考试，往年一般是在公布分数线后两周左右根据各院校情况自行组织复试。

我们可以看到，此时间段是准备复试的黄金时间节点，考生须要给自己制定一个十分清晰的复试安排。如：

1）首先要知道自己的成绩有没有达到院校复试分数线，是否需要调剂？

2）每天的任务是什么，我应该如何按时完成？

3）如何完成梳理出一份有个性化和有重点的个人简历或者个人陈述？

4）如何进行英语和专业知识的巩固和扩展？

5）如何提升自己的弱项知识部分？

6）如何一步一步提升我的面试礼仪？同时，我有什么习惯是在复试面试考试中坚决不能出现的？

…………

期间遇到的任何关于复试面试的问题都需要及时进行纠正和完善，像模拟考场，按照真实考场规则，进行现场提问都是十分高效的办法！考生要认真对待。

3.复试前两周到复试面试：

进入考研复试的冲刺期，对于大部分的考生来说已经准备得差不多了。这时的任务就要将涉及到的复试知识，无论是从知识储备，仪表仪态，综合素质能力等方面都进行重新梳理与此同时，也需要平稳心态，自信迎接复试，记得给自己加油打气，暗示自己：我为复试所付出的努力一定会得到回报！

为什么面试完要复试

因为现代面试一般都由人事部门进行初步面试，通过这样筛选出与招聘资格符合的人员；再安排复试是由需求部门主管\经理面谈考核后挑选合适人选. 有希望啊，复试就是你已经通过了初试，需要第二次面试有些大公司需要好几轮面试呢，去争取吧，只要争取就有机会！面试完后要复试.应注意的问题细节决定成败：对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。

如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。如果我的回答令您满意，请点击采纳。谢谢！！...