[应届大学毕业生面试技巧]第 一、善于扬长避短,充分展示自己的个性。 第 二、回答问题的方式比结果重要。 第 三、回答的问题大多没有标准答案。 第 四、面对故意刁难要沉着应对,保持微笑,不能把不满挂...+阅读
应届大学毕业生面试中有哪些黑技巧
从头开始说吧,首先,面试时一定要有自信,不要太紧张。第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二:着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。
等等第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。...
应届毕业生面试时需要什么技巧
首先是对你要从事的工作(面试前)做一个基本的了解(有备无患,这是一个习惯),可以问别人,也可以在网上搜索一些知识或查阅书(非纯理论,实践性的)
————————强调:在面试前对该岗位做了解和对该公司做了解非常非常非常非常非常重要,可以设想他们会问什么,然后对应做答,以往面试经验都可参考。不要看那些理论的面试技巧书,那些是面试什么国际大公司用的,对一般的不适用。
答案最好具体点
比如问到
你认为自己应聘这个职位有什么优点?
答:如果你了解了岗位的基本情况就好回答了,比如行政助理岗位,就可以说我的性格比较随和,比较会与人相处,协调能力比较好,协作能力比较好——再根据这些适当的举例(如实践工作中,学校生活中,自己的作品等等,适当的举例,不要夸大自己)
你的期望薪水是多少?
答:首先可以反问他们给这个岗位提供多少(你可以说正规的公司都有自己的工资制度,你们公司这个岗位的实习生一般是多少),如果对方不说又把皮球踢回来,就根据该工资的市场水平(建议面试前做适当调查)和自己的要求,说个适当的,因为你是新人,一般要比熟手低些,当然如果你特别自信,则否。
你认为自己有什么优点和缺点?
答:说优点也不要乱说,而是说和工作有关的,比如做行政助理,就可以说自己的思路清晰,反应能力比较好,说缺点或说和工作没有任何关联的(不涉及人品),如我胆子其实不小不怕章螂但是怕老鼠,或说看似缺点实则是对工作有利的,如性子比较急(一般性急的人执行能力好)
你怎样看待这个职位?
答:1)该岗位做些什么事(面试前了解,如果你没做过该岗位,而对对方我说我猜想一下该岗位做什么事,然后把你了解的说出来,对方会对你另眼想看),该岗位在公司中的地位和作用,2)该岗位和其他岗位的联系。3)从事该岗位最重要是什么(如服从性,然后强调一下自己的对应素质)
然后简单的说一下自己对工作的要求,而该岗位正好能够满足,如找一份能够与人打交道拓宽自己的视野锻炼自己办事能力的工作(行政助理),
你没有经验,如何能胜任这个职位?
答:分四步,第一分析这个职位的要求(即干这个工作需要什么样的素质,如文秘则要协作能力佳),用1234条条来说,
第二,对应上面的1234再说自己的素质/能力
第三,强调自己相关与改岗位有联系的相关经验(包括生活上的,和工作上的)
第四,强调自己的学习能力和适应性和自信心,并可以说我多久就可以完全进入工作状态(一般文职工作几天,或一周),多久能熟练掌握该工作(如1个月或两个月)——-——自信心
问题补充:应聘文职类的工作,如行政助理,文秘,文员,人事助理
一般素样要求
行政助理:沟通能力,协调能力,执行能力,协作能力
文秘文员:理解能力,沟通能力,写作能力,服从性
人事助理:理解能力,办事能力,沟通能力,写作能力,
以上未参考什么资料,本人经验随便写的(本人在深圳某企业做HR),仅供参考。
应届毕业生应聘技巧
说明自己,如实相告呀。尽量多说自己擅长的东西。特别是涉及到专业的东西。招聘的不一定就是懂得技术的。所以你可以提前给他设一个套,吧话题往你擅长的话题引导。尽量少提你不熟悉的东西。引出你不擅长的话题。
当然自我说明可以简短点。。要知道言多必失。。。。 呵呵
当然既然是面试自然得适当展示自我。。。
其实最忌讳紧张,其实就是聊天,和一个陌生的朋友,就和在火车上和对面的先生或者女士聊下天一样。没什么好紧张的,别想着这关系到我的工作。。。。
面试是双向的选择,不是人家来挑你。所以关系应该是很对等的,不要把他当考官,吧面试看做考试。。。
呵呵 就说这么多吧 祝你好运。。。对了补充一句,虽说现在就业形势不好,但是找工作不难只是找好工作困难。可以先就业后择业,但是最好还是找自己有兴趣发展的行业和岗位。。。不要在乎眼前。对于年轻人发展才是重要的。。。
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