怎么自我说明优点和缺点

[面试技巧之该怎么介绍自己优点和缺点]通过面试，用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后，正式录用毕业生之前的最后筛选。一般...+阅读

怎么自我说明优点和缺点

面试自我说明中一般都会说说自己的优点和缺点，在谈及的时候要着重说明优点，对应聘有利的优点有∶注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输等。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己。对应聘有利的缺点有：我脾气太急，具体表现在∶我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作等。

自我说明是向别人展示你自我说明好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。自我说明是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我说明是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我说明或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

面试自我说明中一般都会说说自己的优点和缺点，在谈及的时候要着重说明优点。对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输等。了解了考官的偏好，回答就容易多了。面试中忌讳主动说明个人爱好。面试时不要说明个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我说明时，仍兴致盎然地说明个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。

人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

缺点：

1、我脾气太急，具体表现在：

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；

②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；

③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：

①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；

②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：

①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；

②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

4、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：

①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了；

②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。

找工作面试时如何回答自己有何缺点

一、回答面试官的问题时，要保证自己回答的事情都不会影响以后的工作每一个面试官问你的问题都不是随便问的，问的肯定都会对工作有牵扯的，所以不管他问你什么，你的回答都要注意一点，就是你的答案不会影响你以后的工作，如果你回答的答案会影响你以后的工作，那么你的面试可能就不会通过了，还有需要注意，和工作没关系的事，不要喋喋不休的一直说。

二、回答面试官的问题时，不要极端化，实事求是的回答即可面对面试官的很多问题，我们都需要适可而止。不要过于自大，不要一味的吹捧自己的优点，觉得自己天下最优秀，也不要一味的自卑，觉得自己哪里都是缺点，什么事都做不好。这样的两个极端，一般面试官都不会接受的。我们回答面试官的问题时，不要把话说得太满，只需要实事求是的说我们的真实情况就可以了。

三、回答面试官的问题时，不要想着自圆其说当面试官问我们自己的优点和缺点时，我们不要想着自圆其说，说我们的优点和缺点互补，优点和缺点每个人都有，我们只需坦然面对就好了，没必要用这种愚蠢的方式回答这个问题，不然面试官会觉得你把他当傻子对待。

四、回答面试官的问题，要围绕自己所求取的工作回答我们在面试的时候，无论面试官的问题是什么，我们都要紧紧围绕我们想要求取的工作岗位来回答，例如问我们觉得自己有什么优缺点。

那么我们就应该围绕自己优缺点对应聘工作的影响，千万不要傻傻的给面试官谈自己的生活。总之，无论面试官问什么，我们所有的回答都要围绕工作来论述。

五、回答面试官的问题时，言论要前后一致有一些求职者在去面试的时候，总是有意的捏造一些谎言，前面刚刚提到的事情，后面的回答就完全不一样，这是面试时所特别忌讳的。

如果求职者在回答面试官的问题时，言语或观点出现前后不一致的情况，那么肯定会给面试官留下不好的印象，对自己的求职也有影响。所以，回答面试官的问题时，言论一定要前后一致。面试是寻找工作必须要面对的，面对面试官的问题，只要我们注意方式，实事求是，一般都会通过面试的。...

如果去面试问你你的优点是什么还有你的缺点又是什么应该怎么回答

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我说明，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

最后，也是最重要的一点，那就是要有信心！加油！要记得很多人都在支持你！

面试如何阐述个人优缺点

如果大家一点都不知道面试中的优缺点该怎么说，可以看看这篇文章，面试如何说优缺点。

俗语说得好：人非圣贤，孰能无过。作为求职面试

，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。

在面试的过程中，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。另外吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。