面试的时候开头的自我说明该如何说

[面试的时候自我介绍怎么说]求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。...+阅读

面试的时候开头的自我说明该如何说

面试中的自我说明是非常重要的第一步良好的自我说明会给面试官带来深刻的第一印象有以下几点需要注意：

1、在表达中，请注意控制时间，要知道面试官不可能在一个面试者身上花太多的时间，尤其对于学生求职者，我们认为，自我说明部分二分钟或者以内就足够了；

2、另外，请注意语言的连贯性，注意在语言表达中的逻辑性和条理性，注意选用职业化较强的语辞表达，避免使用口语和大白话；

3、个人信息的说明尽量完整，请勿遗漏姓名、年龄、学历和学科背景、实习经历等重要信息；

4、简单说明自己的个性，但请记得佐以相关的事例，并对应所应征的岗位，如应聘“计算机管理人员”，可以描述自己工作细致有耐心，并且告诉面试官你在学校曾做过类似的工作并且所获的成绩；

5、注意面试官的表情，如果在自述过程中他对你的某些叙述表现出兴趣，记得在下一个对话环节深入暂时先说这些，希望对你会有所启发...

面试的自我说明说些什么

在和第一次见面的人做自我说明时，应该要大方、得体，要让对方对你有比较深刻的印象的同时又不会让人觉得自己很不着边际。

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我说明，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我说明，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。

应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我说明的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我说明时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、说明的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我说明完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。在做自我说明的时候，不妨先给自己一些心理暗示，比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙，不要胆怯，要先在气势上让自己占了上风，这样回答问题或者做自我说明的时候，就不会太紧张了。

另外：自我说明以简单明了，重点突出为好。因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了，而正规一些的公司，HR们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景，还有工作经历就基本可以了。有一些同学比较喜欢跟HR说自己有什么什么样的优点，千里马个人简历网认为直接说会显得苍白无力，不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。打个比方，如果你以前做过会计，你可以跟HR说，“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼，您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度，我工作的那两年，从来没出过什么差错，老板非常的满意，等等。。。” 如果是刚出校门的学生，就着重跟HR谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职，不妨也简单说明一下：在讲工作经验的时候，有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量，一般专业的HR会比较欣赏高质量的对决。记住，不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上，和HR的战争，是一场公平的比武，他在挑选你的同时，你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好，面试的时候就无所惧了。还要提醒一点，如果心里没底，不妨把自我说明在纸上写下来，好好组织一下语言，然后花一些时间去默背。会有效果的。