公务员面试问好要走到座位上问好

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公务员面试问好要走到座位上问好？还是一进门就问好

我是今年参加公务员考试的，之前我备考的时候也在想这个问题，后来到了真实的考场上才知道咋做比较好！下面是我的做法仅供参考：首先进门，注意引导的考务人员是否把门关上，如果没有就小声的关上门。然后走到靠近桌子的位置（一般桌子都在中间的）向各位考官问好，走的时候注意自己的仪态和走姿，问好的时候注意语气和表情，问了好之后立即鞠躬，不需要90度，有个60-70度就好了。最后等考官说请坐，你要说声谢谢，再就可以到位子上坐下。站在考试位子边上问好的我觉得有几个好处： 1.位子好，在考场中间，7个考官的都可以在差不多的距离下看到你 2.没有桌子挡住，这样能看到你的脚，展示全部的你 3.鞠躬的时候给你足够的空间，在位子上鞠躬这个感觉很奇怪这个是我得个人想法哈~其实在哪里问好并没有很大的讲究，我觉得最重要的还是要自信和微笑，给考官一种很积极向上、又很尊敬他们的感觉，如果能做到这点，在哪里问好效果都不会差！

应聘时坐姿应该是怎么样的

坐姿大家已经说得很多了，不重复了，现在给你点其他方面的建议：

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

面试的基本礼仪有哪些

四个字：得体大方！

1.首当其冲的是衣着，面试属于正式场合，能看出你对该份工作的态度是重视还是随便，面试官都希望见到一个有精神面貌且衣着大方的男士或女士，这是起码的尊重。

2.其次是进门面试官没叫你就坐你不要急着一屁股坐下，等他开口你再坐。

3.我去参加的很多面试形式都不一，除了一对一的面试外，其余的基本上都不需要握手。一对一的情况下，如果你本能觉得该面试官对你亲睐或者态度友好，那你可以去握手，双手去握，这个不是太重要，因为你只是面试者其中的一个，不会因为你的一个握手本来不是选择你而反而决定录用你的。

4.坐在面试官对面的椅子上坐直挺胸，屁股不可以将椅子坐满，一般留1/3的空，后背不要倚靠在座椅背上。坐姿正确，不要翘二郎腿，女生应该闭紧膝盖，显得庄重。手不需要太拘束，不可交叉环保自己，应该双手放松放于面前的桌子上，如果没有桌子，上下叠加放于腿上也可以

5.面试过程中面带微笑

6.回答问题不紧不慢，不要抢，等面试官讲完，听清楚了，顿了2、3秒时间再回答，显得你这个人并不鲁莽，万事稳重和经过考虑再开口，会给面试官留下好的印象。回答问题不可用反问句，这会让人反感，但可以巧妙地使用幽默，但要注意尺度，不然会起到相反的效果。