如何做成功的销售人员

[如何面试销售人员]在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨...+阅读

如何做成功的销售人员

销售人员面试三大技巧

一、简历清晰及突出业绩在面试前，能成为销售人员形象代言的即是那一纸简历，如同销售人员应熟知产品卖点一样，能够将自身求职优势在简历中展示的淋漓尽致时，HR就看出了你是个能够把握销售重点的人。所以，销售人员的简历切忌是空洞、表决心的模式，应以流畅、富有逻辑，销售业绩数字化为特点，体现出真实可见的销售能力，就可以在简历筛选环节胜出，赢得面试机会。

二、职业化着装与社交礼仪 HR对销售人员形成第一印象时，着装发挥了重要作用，它能反映出应聘者的职业态度和职业化水平，HR坚信着装随性的应聘者职业态度不会很积极，同时也缺乏系统性的销售知识与技巧，因此，英才网联职业指导专家建议销售人员面试时应穿正装，且服装要合体；同时注意职业化的社交礼仪，谦逊有礼，切忌有翘腿、多动等与服饰、身份不匹配的行为表现。

三、善于倾听且不打断HR讲话销售工作倡导以客户为中心，善于倾听客户诉求，才能把握住推销点，而面试也是自我推销，要想把优秀的自己推荐给企业，需要全面了解企业的需求。所以，在与HR交谈时，请注意HR对企业情况的说明，留心企业最迫切的需求；同时，不要轻易打断HR的陈述，尤其是HR的见解与你的想法有出入时，也应耐心听完后再阐述自己的观点，一定不要纠缠于争辩，主动营造轻松的面试氛围，HR能够愉悦的认同自己时，自我推销就成功了一半。销售人员面试问题及答案

1、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？回答：针对这个问题，用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩，然后含糊其词地说：“你们在报纸上打广告，我就来应聘了。” 企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解：你所应聘的公司是做什么的？销售对象是哪些？为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战？在回答时，尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。

2、请说出一个你遇到的棘手问题并说明你是如何妥善处理这个问题的具体例子。回答：你说明的案例应该可以表现出你的机智、交际手段以及意想不到的挑战迅速给予回应的能力。应聘者知道如何对过去的功绩做有说服力的口头说明。在叙述的过程中，一定要流利。如果结结巴巴地讲了一个面试官勉强能听懂的故事，很明显，面试官不会相信你会有多强的销售能力。

3、你认为你有哪些技能可以让你销售成果显著？回答：对于这个问题会有两个类似的好回答：其一，“我就是那种在任何地方都可以销售成功的人，在这个公司也不例外。”记住，要充满自信，并且需要举例说明。其二，“根据我了解到的关于贵公司的一些情况，我认为可以在这里做得很好，我对此非常有信心。不过，我对这份工作了解还不够多，在此不能冒昧的告诉你我为什么会取得显著成果的具体理由。坦诚地说，还有许多事情我不知道，我能否问您几个关于这份工作的问题？”根据很普通而又可靠的原则，用人单位有时候更愿意雇佣那种敢于机智发问和那种不介意纠正他的错误的人。

笔记本销售面试问题

这个简单，首先你从始至终都要保持着对这个品牌的诚恳与热爱经理肯定会问你，为什么来给这个品牌来做推销，，，你打算干多久，，，，你至少回到要一年。。。然后就有很多对笔记本市场或者一些建议或者想法，或者看法什么的，一些有关没关的话题，当然如果经理也会问你爱好啊，一些有点私人的东西，不管怎样你都要一直微笑，笑到最后，你就成功了，就算有的问题有点挑剔了点，那你也不要停止你的笑容，哪怕你已经离开了，你也要笑着离开，并多经历说些客气话，例如抱歉打扰了，或者谢谢之类的，有很多问题或者事情，经理都是在试探你，在考验你，就算你被录用了，你在使用期间也是会把拿下的，所以如果你进入了使用期你就要更加的努力了！！！努力的多卖出几个本子，因为那和你的提成是划等号的。

不然就是基本工资，你是那里人我不太清楚，我们这边基本的工资就是1200 ，有的销售员能达到2000多的，当然这要看你个人的能力了，记住一定要笑到最后！！！！祝你成功！...