以前没有面试过明天就要面试客户经理了还是一名在校大学生

[我明天去应聘仓库管理员可是我以前没有做过请问面试的时候应该]从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考， 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你...+阅读

以前没有面试过明天就要面试客户经理了还是一名在校大学生

(1)控制时间 ①进行自我说明一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我说明的同时，可利用名片、说明信等资料加以辅助。 ①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我说明者的形象。自我说明的方式：你需要体现的就是三点，说得太多，估计面试官也没心情听。如果你有过这样工作经验了，你就多讲讲以前工作的经历，那些是让你脱颖而出的亮点；如果你没有，请听我的，展示你的三点足够了。

一、关于技术上，展示良好的学习能力。你可能以前学的东西能派上用场，或许一点用都没有，这个没有所谓，你需要给面试官展示你良好的学习能力。无论做什么工作，都要有很好的学习能力作为基础。你可以展示以前的学习成绩，良好的工作习惯什么的都好。话不宜多，表达清楚就好，甚至可以收尾时说“您放心，我的学习能力绝对没问题的”。

二、沟通理解能力。这个就需要你和面试官谈话的过程中，从头到尾，思维逻辑清楚，口齿清晰，如果你很健谈，那就更好，但是一定要围绕你的目的，赢得面试官的欣赏，这一点展开。

三、良好的心态。心态这个东西很重要，如果你从头到尾都展示了良好的精神状态和心理素质，我想你不仅能得到面试官的欣赏，任何你接触的人，都会对你投来赞赏的目光。

如果是年轻人，那就展现出你阳光一样的风采吧。自我说明可能会给你5分钟，也可能会给你100字，如果真的给你写一份文采飞扬的自我说明，你背熟了，拿去面试，我可以告诉你一般会被pass掉的，售前就该展示出良好的应变能力，我自巍峨如泰山，任尔东西南北风。如果你能明白我上面的话，哥们，你去面试，绝对可以轻易通

（1）自我说明最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。

（2）自我说明还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

自我说明的时间一般为2-3分钟左右。自我说明是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，说明的内容和层次应合理、有序地展开。

最后，要符合逻辑，说明时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。自我说明的礼仪要点说明的顺序，位低者先。这一点最重要，就是谁先说明，该说明时你不说明有时候挺麻烦。

急求客户经理面试的自我说明

去文库，查看完整内容>

内容来自用户：微力试卷

篇一：面试一分钟自我说明范文面试一分钟自我说明范文面试一分钟自我说明范文首先，要告诉面试官，你是谁开门见山的告诉面试官你是谁。可以说明一些自己的基本信息包括姓名、年龄、籍贯；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。告诉面试官你是谁，最好应该在10秒左右。把握黄金时间。但是切记一点就是千万不要将简历上的所有东西照抄照搬的在和面试官说一遍。这些东西在简历上都能体现，再多说就如鸡肋，食之无味了。就不要浪费这宝贵的一分钟了。其次，要告诉面试官，你做过什么在一分钟自我说明中需要清楚说明你做过什么，因为这代表着你的能力和水平。这部分，你主要说明与应聘职位所需能力相关的个人业绩。展示你过去的成绩，但是记住一点要和现在这个用人单位招聘的这个职位有关。这步是面试自我说明中比较关键的一步，可用30秒左右完成。你做过什么，就等于告诉了用人单位你有这方面的优势，你能带给公司什么优势。最后，要告诉面试官，你想做什么对于用人单位而言，你想做什么，代表你未来的方向，是否能够在这一份工作安分守己，所以在一分钟自我说明中也需要清楚表达你想做什么，这代表着你的职业理想。这时面试官可能会问现在想做什么，以及你对未来的规划。你应该简单说明自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来