[初入职场法则]初入职场的新人,能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体,更有信心的工作,要知道这五条钻石级职场法则: 1.理性看待得与失 发言者:超市人事经理吴女士 生活中,对于付出了却...+阅读
初入职场要点?
对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定,其次才是你的学识和专业。
不管你曾经获得多少奖学金,不管你曾经有多大的能耐,从走出校门的那一刻开始,一切都要从零开始,本着谦虚求问的态度“多干活少说话”准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事,切忌锋芒毕露、自作主张。“欲速则不达”要获得别人的认可,工作业绩才是最有力的证明。
要学会与人沟通,沟通协作有助于让你更快融入团队。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人;想让同事亲近你,首先要主动友善地亲近身边同事,态度积极的询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来,不仅有利于自身的成长,也有利于工作沟通和协作。
做事情不要眼高手低,要踏实勤奋,对于每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己能力的机会,只有做好每件事,才能真正赢得信任。
新手初入职场应该注意哪些问题
初涉职场,没有方向是很正常的,怎样能让自己迅速摆脱“愣头青”的形象,和周围同事、领导融洽关系,并又能充分显示自己的能力,为自己今 后的发展打造一个良好的开端,毕竟第一印象对自己非常重要,其中有不少为人为事的小技巧,如果能巧妙地将其融合到日常工作中去,无疑是个让自己人气大增的好方法,职业顾问给出了以下建议。
◆注意第一印象
第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。
◆穿着得体
不同性质的单位,服饰仪表有着不同的审美标准和习惯。新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、顺应潮流为好,不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,相对保守正规一些的服装会给人留下好感。
◆言谈举止要得体
得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中,一方面要切忌“傲气”,另一方面也要避免过于“谦卑”,应注意不要过于随便。
◆尽快了解公司文化
每个公司都有自己的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规矩,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察,会使你少犯错误,少出纰漏。
◆努力做好交办的每一件事
初为上班族,对于老板或同事交办的每一件事,不管大小,都要尽力克服一切困难,力求在最短时间内尽善尽美地完成。只有做好每一件事,才能取得领导、同事的好感与信任。
◆别被失败挫伤
新手初上工作岗位,难免出现差错,下次尽量避免,同时要不断鼓励自己:不论多么伟大的人都会出现差错,这很正常,下次我会做得更好。
◆不要卷入是非漩涡
总有一些人喜欢说长道短,评论是非。刚到公司的新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确分析判断的能力,因此最好保持沉默,既不参与议论,更不要散布传言,卷入是非漩涡。
◆了解公司的组织方针
首先必须了解公司内部的组织,知道每个单位所负责的工作及主管。除此之外,你还要了解公司的经营方针,以及公司的工作方法。一旦你对整个公司有了全面认识后,对你日后的工作将大有助益。
◆尊重同事,虚心求教
刚到公司,所有的工作对你来说都是陌生的,因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下架子,尊重同事,不论对方年龄大小,只要比你先来公司,都是你的老师,你只有虚心请教,不断学习加上埋头苦干。
◆上下班要守时
刚刚上班,早点儿来,晚点儿走,轻易不要为私事请假。主动干一些诸如打水、扫地、整理内务的活,这是每个新上岗的人员都应做的事情。
◆工作要紧张有序
工作刚开始,往往工作量不大,不能坐在那里发呆,要设法使自己忙碌起来。比如翻阅有关的文件、档案资料,搜集整理一些有关资料等。至于领导交办的工作,自然应尽心尽力,力争高效、高质量地完成。
◆跳出部门框架
去看问题从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想若你是公司的老板,你会怎么做?
◆为其他同事做些辅助性工作
如打印资料,填写简单表格等,给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈,得到帮助提携。
◆尽快学习业务知识
必须有丰富的知识,才能完成上司交待的工作。这些知识与学校所学的有所不同,学校中所学的是书本上的知识,而工作所需要的是实践经验。
◆在预定时间内完成工作
一项工作从开始到完成,必定有预定的时间,而你必须在这个时间内将它完成,绝不可借故拖延,如果你能提前完成,那再好不过。
◆执行任务时的要点
上司所指示的事务中,有些事件不需要立刻完成,这时应该从重要的事情着手,但是,要先将应做的事一一笔录下来,以免遗忘。若无法暂停正在进行的工作以完成上司临时交给的事时,应该立即提出,以免误事。未充分了解上司所交待的事情前,一定要问清楚后再进行,绝不可自作主张。(职场纵横 )
初入职场很多事情想不通郁闷的情绪积聚于心已经快承受不住
初入职场 自然会有些不适应 而且你性格又很内向 所以压抑的情绪也会越积越深
不过你一定要看开来 你应该学会以亲和的心态与人沟通 与领导沟通
积极寻找自己不足的地方 并且努力去改正自己的缺点
既然有很多东西需要学习 你就应该努力去请教别人 以一种谦虚的心态 一点点熟悉你手头上的工作
工作毕竟总是要有一个适应的过程的嘛 你不可能一下子就讨得领导和同事的欢心
你不要去想自己总是做不到领导和同事们所期盼的那样优秀 你应该学会放松自己 并努力改善自己 人嘛 总是要一点点进步的 如果自己无法调节情绪 你可以向自己的朋友或家人倾诉
只要你肯努力 肯去积极地适应工作的陌生环境 你肯定会在职场中如鱼得水的
而且你努力了 并且一点点地做到了 做好了 相信领导一定会了解你的优秀能力 感受到你工作的热情 也肯定会在你需要的时候帮助你的 同事们也会看到你的努力 也会积极与你沟通的
你只要放开自己 放宽心态 带着微笑去工作生活 积极与同事领导沟通 谦虚学习 勤奋工作 你一定可以找到自己的位置~
延伸阅读:
初入职场如何应对刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕...
职场谏言:初入职场新人如何快速适应工作1、刚入职场的新人,一定要勤快一些,做任何事情都要积极,毕竟新人在职场上要学习的东西很多,而且要不时的请教前辈。才能避免自己少犯错误。 2、职场新人一定要明确自己的一个目...
职场新人初入职场如何调整心态心理边界不清晰。 有些关系问题正是由于一方或者双方边界模糊、界限不清造成的,或者自己越界,或者总是被他人突破你的界限,就会阻碍你的人际交往。 重复功能不良的互动模式。...
职场新人初入职场要如何调整心态我是刚别业的,到了一家新公司周围几个人一个比我小,一个大两岁,一个大一岁,大两岁的那个是老总,另外2个是业务员也做得挺好。而我呢,才刚毕业,什么都不会。觉得挺郁闷的。怎么差那...
初入职场要点对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和...
职场新人初入职场要学会哪些作为职场新人,由于初入职场的原因,毫无社会经验而言。所以要想能够快速的融入团队和胜任这份工作。那么首先得最快学会如何“装”?下面简单的为大家总结一下: 1,“装”闲——积极...
职场菜鸟初入职场应该注意什么通常情况下,公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训,让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是,很少会有公司会告诉新员工在公司中最应该注意的...
初入职场要点对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和...
职场忌讳初入职场有哪些职场禁忌第一忌滥用幽默 : 幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一,也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象,把握一定的尺度,切不可生搬硬套瞎幽一气。最...