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2013国考面试:社会现象题型如何分析求答案

04月13日 编辑 fanwen51.com

[国考面试都有哪些题型]国家公务员考试面试题型:综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。 国家公务员考试面试流程:报到抽签、候考、...+阅读

2013国考面试:社会现象题型如何分析求答案

现在社会现象题型的解答上,考生普遍存在着对其影响分析不足的问题。要知道,影响分析本来就是社会现象分析的重点,另外,影响分析也有一定规律,所以要对这个问题做一研究。

一、题型举例 例1:谈谈如今在我国不少地方出现的“政绩工程”现象。 例2:现在社会上有一种现象叫做“潜规则”,指的是表面看不到的各种规则,请问你对这样的现象有什么看法? 例3:十二五规划中着力强调要“保障和改善民生”,对此请谈谈你的看法。

二、题型分析

(1)什么是影响。上述题目中在作答中,都应该对这些问题带来的积极意义或者消极后果进行分析。我们把这些称之为“影响分析”。所谓影响,就是一个社会现象会给社会带来的结果。换句话说,影响就是对社会现象的评价。这是分析社会现象非常重要的一方面。

(2)影响可以是积极的,我们经常称之为积极意义;可以是消极的,我们经常称之为“消极影响”;也可以是好坏两方面后果兼有,我们称之为“同时带来正反两面影响”。

(3)上述例子只是无数例子中随便举出的几个,实际上,面试题中几乎所有社会现象都应该涉及到其影响。

(4)不论是正面影响还是负面影响,考生普遍觉得难以回答。主要是学生社会背景知识有所欠缺。其实影响分析也是有规律可循的。不管它是什么现象,我们都可以从一些相对固定的角度去考虑的。本文即是想说明这些角度,即我们所说的“影响分析的思路”。

三、影响分析的思路 所谓影响分析的思路,就是从以下四个方面来考虑:当事民众;相关企业或社会组织;政府;社会整体。这个思路对于好的影响、坏的影响都适用。这四个方面的每一个方面都有若干内容,具体是:

(1)当事民众。 当事民众指的是该社会现象中涉及到的普通老百姓。对于这个方面的影响分析,主要是考虑这个社会现象影响到了这些老百姓的哪些利益或者是哪些生活状况。其关键词是“利益”和“生活”。

(2)企业或社会组织。 社会组织指的是学校、第三方组织等。对于这个方面的影响分析,主要是考虑这些机构的“利益”和“形象”。

(3)政府。 政府所受的影响是影响分析的重要方面。在这里,主要可以考虑如下方面:“执政能力”、“廉政”、“形象”。

(4)社会整体。 除了上述直接影响外,还可以从社会整体来考虑。这里主要是可以从如下几个方面来着手:1)稳定;2)经济;3)文化或社会风气;4)生态;5)政治。这里有必要把政治解释一下,这里的政治指的是国家的基本政策方针、基本治国原则,属于我国国家生活中的原则性问题,比如以人为本的理念、全面建设小康社会的要求等。 在答题的时候,不是上述各方面都要答到,而是根据具体情况,进行“筛选”。具体的表达句式则可以选用下面的思路: “该现象/做法会产生如下影响。 第一,该现象会影响到当事群众的利益/生活。它会影响…… 第二,这一现象也会对当事企业造成影响。它会影响…… 第三,这一现象也会对当地政府造成影响。它会影响到政府的…… 第四,这个现象还会影响到社会的稳定/也会对我国的整体经济造成影响。 第五,这个现象还和我国的……(方针/理念)背离。”

四、参考答案 我们套用上述思路,对例1的影响做一分析。其参考答案要点如下: 政绩工程这一错误的做法无疑会对我国社会的各方面造成严重影响。具体包括: 第一,它会影响到当地群众的利益。政绩工程牵涉到的强行征地、拆迁都是比较严重的侵权行为。 第二,这一现象也会对当地政府形象造成巨大影响。这会让民众极大动摇对于政府的信任。 第三,更重要的,这一现象会影响到社会的稳定。政绩工程现象经常造成大量群众上访之类的事件,这些事件会造成严重的社会稳定的隐患。这是一个严重的政治问题了。 第四,这种做法也和我国以人为本的治国理念是格格不入的。 其它的例2、例3可以参考引用上述思路,我们这里只予以简单点拨,具体可以由读者完成: 对于例2,要考虑的几个方面主要是办事群众、特权机关和特权人员、社会的风气、国家的依法治国的理念。 对于例3,要考虑的几个方面则是民众的利益、政府的形象、也能促进社会稳定和经济发展,以及符合我国以人为本的理念。 向考生指出,这个影响分析的思路,表面上是答题技巧,其实是一个社会科学的基础知识。考生把握了这个,不但对于答题,对于理解社会现象、把握社会现象也是极有好处的。

2013国家公务员面试如何答好社会现象题

综合分析题中有一半是涉及社会现象的试题,而大多数考生对这类试题都感到非常头疼,基于对事实不清、方法不明、观点不当、素材不足、内功不深等问题,中公教育专家在此特提出五重修炼法帮忙考生应对此类题目。第一重修炼:寻找热点——看(在哪里看、看哪些) 面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点,而且基本是时下引起广泛关注的热点。因此,寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间范围一般为面试前三个月之内;地域范围一般为引发全国性讨论的热点,仅仅局限于某地的热点很少被考查;主体范围一般为社会民生、经济、政治、文化、生态等,重点是社会民生方面;媒介范围一般为新闻联播、新闻1+1、人民日报、人民网、新华网等;我们还建议考生平时养成关注热点的习惯,尤其是考前更要多关注热点。

第二重修炼:阅读热点——读(提取法、归纳法) 寻找到热点之后,就进入第二重修炼阶段了,那就是阅读热点。热点的素材是方方面面的,并不是所有的素材都是公务员面试所需要的。阅读热点有两个基本方法:提取法和归纳法。提取法是从热点素材中提取与公务员面试相关的信息,比如热点的观点、原因、背景、对策、影响、原则、方案、方法及相关的信息。归纳法是从提取的信息中进行总结归纳,将各种热点问题进行分类总结,按照经济、民生、政治、文化、生态五个维度,民生维度可按照教育、就业、医疗、住房、保障等进行总结,特别要注意对对策、原因等共同性的表述。第三重修炼:浓缩热点——背(关键信息、核心观点、亮点素材) 阅读完热点之后,提炼出了很多热点方面的精华知识,就进入第三重修炼了,那就是浓缩热点。

浓缩热点包括三个方面:关键信息、核心观点、亮点素材。关键信息一般都涉及热点的立场问题,是积极的、消极的还是辩证的,还有一些会影响热点本质判断的信息。核心观点就是回答热点时的基本要点,一般是判断完热点的本质后对本质的具体阐述,这一阐述既包括党政的政策文件对热点的标准表述,也包括热点中所涉及的不同观点。亮点素材指可以作为理论论证的具体原理,可以作为事实论证的新闻事件、经典事例,可以作为表达真情的个人经历。第四重修炼:思考热点——想(本质分析、深层次挖掘) 这一重修炼主要是对热点进行深入思考,运用我们下文将要谈到的六种分析方法进行挖掘。这一重修炼的目的是加深对热点的理解和掌握,以便在答题时能够答出深度、厚度、广度。

思考这一重修炼是非常重要的,应该在五重修炼中占有重要分量。考生朋友需要多加思考,这样在个性化答题时才能有话可说。第五重修炼:实践热点——练(实践出真知、应对考试) “知行合一”要求我们在掌握知识后需要对知识不断地进行实践。面试考试前进行充分有效的实践练习是很有必要的。特别是对于综合分析题来说,个人的主观性想法会比较多,多和同学、朋友进行讨论,头脑风暴会更好地修正自我认识,提高答题的精准度。我们建议选择和有相关经验的人一同练习。 来源:中公教育

面试试题简析之综合分析现象类

一、综合分析类试题简析综合分析类试题在公务员面试考试中一直占据着比较重要的地位,这类试题的命题模式就是给考生一类社会现象或者是一种观点,要求考生根据这类社会现象或者这种观点发表一下自己的看法或意见。其中综合分析现象类试题是考察的重中之重,它考察考生对这类现象的分析,包括现象发生的宏观大社会背景、现象本身的微观各组成部分还要分析宏观和微观二者的联系。

考生在回答综合分析现象类试题时,可以先说现象发生的大的背景,再谈谈现象本身的本质;接着说说这类现象有什么影响或者产生这种现象的原因;然后考生可以谈谈自己对于这类现象的其他意见和建议;最后考生可以从自身出发,谈谈从现象中受到的启示等。

二、综合分析类试题答案简析请看下面的试题:深圳一位公务员殴打父母的事件引起了全社会的关注,国家对新招录的公务员越来越重视对“德”的考察,你怎么看?这是一道综合分析现象类试题,根据上述的思路回答。

参考解析:当代社会发展迅速,经济高速发展的同时我们的道德建设需要更多的人深思。深圳光明新区发展和财政局公务员廖某殴打亲生父母一事曝光后,引起社会广泛关注。在舆论的曝光、民众的指责、深深的自责中,深圳“打母咬父”公务员廖某近日下跪道歉,恳请父母的原谅。这一定是极个别的“儿子打母咬父”的现象,而且因为施害者是公务员,这就需要有关部门仔细反省了。

在我看来,国家对新招录的公务员越来越重视对“德”的考察,是十分必要的。公务员选拔的过程中就提出“德才兼备,以德为先”,是指国家公务人员必须要有一定的才能和品德,而品德是首先要满足的。十八大报告中提到德的标准应包括政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德,对公务员的德考核也应该包含这几部分。政治品德,就是要始终坚持对马克思主义的坚定信仰,对中国特色社会主义的坚定信念,对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。

职业道德,就是要敢于负责,在位不懈怠,做事不松弛,把职业当事业,把事业当追求,实实在在做事,兢兢业业从政。家庭美德,就是要在家庭做到夫妻互敬互爱,尊老爱幼,养成勤俭持家、艰苦奋斗的习惯。社会公德,就是要带头遵守社会交往和公共生活中的行为准则,让群众做到的自己先做到,让别人不做的自己首先不做。国家对新招录公务员的“德”的考核不仅仅要从应聘者的面试和自诉中考核,还要加强对其实际生活中的“德”的考察,通过对应聘者的日常工作或者学习的环境、相接触的人的全面的了解和询问,综合考量应聘者的“德”是否达到了一名公务员应有的水平。

有高尚的品德才能更好的为他人为社会贡献自己的力量, 我以后一定要加强自己的品德建设,做一名合格的社会主义有为青年。

2018年国家公务员面试技巧之应变能力

第一、把握思考时间 体现工作效率

在处理自然灾害的时候我们常说时间就是生命,所以在大型灾害后,政府各方都会迅速反应,连同中央都会第一时间下达命令要求。其实这就给了我们一个信号,处理突发问题,反应速度很重。相较于很多考生面试期间,思考时间过长,这本身就会给人一种反应较慢的感觉,这就是应变能力弱的体现。另外思考时间比较长会让考官误认为考生对题干当中假设的问题是没有处理办法的,时间长证明我们在编答案而不是自己的真正想法,缺乏处理突发问题的经验。介于这种考虑考官肯定会在打分的时候有所顾虑。所以为了避免考官的这些误解,考生在回答应变题目的时候一定要缩短思考时间,大致来说越短越好,最长也不要超过半分钟,当然在初期大多数考生都做不到,主要是因为经验的缺乏,不能瞬间找到解决问题的对策,这就需要考生在备考期间多做题,专项练习——将大量应变能力的相关题目放在一起进行夯实,效果是非常显著的。

第二、抓住身份信息 确定权限范围

第二个要与大家进行交流的问题是考生在处理一些突发情况的时候缺乏权限意识。应变的问题比较多,解决起来都需要考生说一下处理对策,但是为了更好的考查考生是否符合政府工作人员的基本要求,往往考题当中都会将考生定位于政府机关单位的一些基层的工作人员,身份相对确定、明确,而相较于很多突发问题,比如:诈骗、消防安全、交通拥堵、食品安全等问题,远远超出了基层公职人员的管辖范围,这时考生应该做的联系相关的主管方,最多也就是配合他们解决问题就好,但是很多考生往往会自己都直接进行了解决,这会给考官一种新人缺乏权限意识,以后工作可能会出现越权的嫌疑,进而会影响成绩。所以建议考生在审题期间不仅要注意抓住所有需要解决的突发问题,还要注意题干当中对考生身份的限定,以此来确定题干中的问题是否需要我们直接进行处理,进行展现考生的权限意识,这对于考生答题是非常重要的。

第三、寻求合适方法 细节展现经验

最后一个容易被考生忽略的问题就是解决突发问题对策的细节。应变能力的题目由于思考时间短,需要解决的突发问题比较多,所以很多考生都会在回答的时候把注意力放在找问题上,从而就会忽视了问题解决对策的细节。但是大家要注意,应变能力考查的是考生解决问题的经验,对策的细节缺乏给考官的感觉就是考生虽然审题全面,但是经验还是缺乏,所以这样的回答方式只能是在言语理解方面的成绩高一点,但是应变能力的成绩肯定会受到影响。所以考生在提对策的时候一定要注意解决对策细节的把握,如:安抚群众情绪。先要对群众因为一些问题没有解决而产生情绪方面的失控表示理解,再说明着急不能解决问题,只会让问题的解决效率更低,所以希望对方冷静,表示会帮助对方解决问题。以此来展示考生处理问题的经验,进而给自己的应变能力加分。

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