面试中有哪些禁忌

[面试语言要注意哪些禁忌]语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助...+阅读

不管你是来自何方，你要进入一家单位都要经过面试，有些事情是帮我们加分的，有些事情是千万不能做埋让的，比如

1.说其他同类型铅陆公司的坏话。

2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。

3.回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。

4.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

5.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

6.直呼主持面试人的名字或将弯激局他的名字搞错。

7.没有能将自己的能力与雇主的需联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。

8.不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

9.在面试快要开始时，不假思索地脱口而出：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。”

10.问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。还有很多，但至少上面这10条千万不要做

1.说其他同类型公司的坏话。

2.不修边幅或者租乱着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。

3.回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。

4.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

5.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。

6.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

7.没有能将自己的能力与雇主的需联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。

8.不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

9.在面试快要开始时，不假思索地脱口而出：“我想至少应挣到3000元，希望这份弊返档工作至少能给我这个数。”

10.问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。还有很多世纳，但至少上面这10条千万不要做