面试自我说明中怎么表达自己的缺点

[面试自我介绍缺点表达法]表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过？但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我...+阅读

面试自我说明中怎么表达自己的缺点

自我说明的自己的优缺点方法，主要以下面三个要点为主：

1、尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，例如，面试者谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。

2、作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

3、谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

有了以上自我说明优缺点的准则后，我们在面试自我说明优缺点时，就可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求，具体的表述方法为：

① 优点和缺点其实相距不远，优点是正好，缺点就是过于或不及。比如：责任心强、工作细致、认真是优点，但是过于就导致谨小慎微、固执，不及就导致犹豫、不果断。

② 在面试说明自己的优缺点时，很自然的由优点过度到缺点，看似不相关，其实很有联系。我的优点是执行力强、工作迅速、效率高，但有的时候会导致容易冲动，不细致，我会在工作中改进。你可以准备几个这样的句子来组合自己的优缺点，但是要记住，说的是自己，不是别人。

简历面试中如何说明自我缺点

方法是随便写，在一些明显的问题上别那么尖锐，比如团队合作。如果其他条件比较好的话，至少不会32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333332636333在第一轮筛选简历时因为这些并不明显的东西被淘汰。企业了解让应聘者自己写的话，里面必定有不少泡沫：谁能准确认识自己呢？呵呵。所以，如果不是太明显的问题，招聘网通常不会因为这个淘汰掉你的简历的。日后，有些大企业会希望通过自己加设的性格测试以及一般的面谈交流来了解你的一些性格特点。

如果您是应届生，那我建议没有必要写。因为相对而言，应届生的可塑性强，易于培养，并对公司文化认同感强。所以好恶一般较少，即使有，一般也不强烈，甚至不真实。所以所谓的缺点，实际上并不是完全不能克服和改变的，因此一般来说会被公司所忽略，除非是性格或道德上的重大缺陷，这个在面试中自然也应该会被分辨；

如果是已在职场人士（工作3-10年），我建议根据具体情况慎重选择。因为已经工作了几年，通常职业习惯和偏好已经开始建立甚至成型。这时候您再找工作，实际上是在找一个更适合的，而不仅仅是找一个那么简单了。因此您所谓的优点或缺点，实际上是对公司文化、行业特点、工作职责等的一种招聘。同时，根据我做HR的经验，上帝是公平的，你在某方面不擅长的同时，另一方面一定会比较专注。比如不太善于沟通合作，这个可能是大多人认为的缺点，但通常这种人会更加爱钻研、锲而不舍和加持。所以研发、独立项目等职位会更适合。因此，套用一句名言：没有无缘无故的好，也没有无缘无故的坏，适合的才是最好的。

如果是职场资深人士（工作15年以上），我建议一定要写。因为您现在的年龄和地位，不再需要找一份工作了，因为您的职业道路已经成型，通常来说选择和变化会很小。您需要的适合您自己，而且能够帮助自己实现个人价值的工作，所以无论自己的优点还是缺点都应该去坦然面对。弥补、甚至掩盖自己的缺点都没有太大实际意义。总之，无论是写还是不写，实际上都不是简单的技巧问题，而是建立在对自己的尊重和客观分析之上的。只要自己有能让人信服的理由和依据，那么缺点也许反而会变成优势，让HR和老板认为你有思想，客观、理智。

人的性格是相辅相成的。也就是说有优点的人必然因为这个优点会有很大的缺点。最常见的学习好的人，交流上就有问题交流好的一般都是我们称为坏学生的孩子们。其他方面也是。如果公司上档次揭阳人才网其实可以从你的缺点里寻找到优点。比如有创意的人，必定不喜欢墨守陈规。我很守规矩说明我想象力也有限。

怎么自我说明优点和缺点

面试自我说明中一般都会说说自己的优点和缺点，在谈及的时候要着重说明优点，对应聘有利的优点有∶注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输等。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己。对应聘有利的缺点有：我脾气太急，具体表现在∶我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作等。

自我说明是向别人展示你自我说明好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。自我说明是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我说明是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我说明或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

面试自我说明中一般都会说说自己的优点和缺点，在谈及的时候要着重说明优点。对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输等。了解了考官的偏好，回答就容易多了。面试中忌讳主动说明个人爱好。面试时不要说明个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我说明时，仍兴致盎然地说明个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。